形象设计师培训设置规范.pdfVIP

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形象设计师培训设置规范

1范围

本文件规定了形象设计师职业培训机构从业应具备的基础条件、设置要求、评估和持续改进方法。

本文件适用于职业培训机构设立和开展形象设计师职业培训活动，同时也适用于行政管理部门对举

办形象设计师职业培训机构的资格审查。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

形象设计师imagedesigner

运用美学原理、设计方法、造型手段，对人的自然形态进行有目的的整体形象再塑造的人员。

注1：形象设计师共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

注2：形象设计师相关职业：化妆师、美发师、美容师、美甲师、色彩搭配师。

注3：形象设计师本专业或相关专业：人物形象设计、美容美体艺术、服装与服饰设计、美发与形象设计、艺术设

计与制作、时尚品设计。

职业培训vocationaltraining

为了培养和提升劳动者的职业技能、专业知识、职业素养以及增强就业竞争力而开展的一系列教育

活动。

注：包括但不限于职业技能培训、职业素养培训、职前培训、在职培训、考前培训等。

职业培训机构vocationaltraininginstitution

依法设立，专门从事职业培训，以提高劳动者职业水平和就业能力为目的的教育培训机构。

注：包括但不限于职业培训学校、职业教育机构、培训中心、技工院校等。

培训设置trainingsetup

为实现特定培训目标，对培训内容、方法、资源和环境等进行规划与安排。

4基础条件

举办五级/初级工形象设计师培训应具有本职业或相关职业教育培训经历。

举办四级/中级工形象设计师培训应具有2年以上本职业五级教育培训经历。

举办三级/高级工形象设计师培训应具有2年以上本职业四级教育培训经历。

举办二级/技师形象设计师培训应具有2年以上本职业三级教育培训经历。

举办一级/高级技师形象设计师培训应具有2年以上本职业二级教育培训经历。

5设置要求

通用要求

5.1.1培训教师总量配置

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每班应配备专职、兼职教师不少于3人，其中专职教师不少于1人。专业理论教师不少于1人，实操

指导教师不少于2人。

5.1.2场地设备

5.1.2.1培训场地

应具备固定的理论教学场所和实操教学场所，其中：

——理论知识培训教学场所应是60平方米以上的标准教室，集中教学场所应在300平方米以上，

照明、通风应符合相关国家标准；

——实操教学场地应具备教师演示和学员练习两个功能，包括：服饰设计与搭配、化妆设计与造

型、发型设计与造型、美甲设计与造型等工作区域，以及配套的教学工具储藏室、衣帽间、

更衣室、盥洗设备、温控系统等。实操教学场地应实训工位充足，设备设施配套齐全，符合

环保、劳保、安全、卫生、消防、通风照明等相关规定及安全规程。

5.1.2.2教学设备

理论教学应配置以下教学设备：

——多媒体投影设备1套（2500流明以上）或LED显示屏幕；

——教学计算机1台；

——网络接入设备1套（ADSL2M以上）；

——打印机1台；

——音响设备1套（和投影设备配套）；

——黑/白板1块；

——桌椅30套以上。

5.1.3培训教学

教学方法应采用理论讲授、模拟实操、案例分析、岗位实习、现场观摩、自学自练等多元化方式。

教学计划及教学大纲参考中华人民共和国人力资源和社会保障部2022年版的职业编码4-08-08-20

国家职业标准及人力资源社会保障部职业能力建设司编制的国家基本职业培训包形象设计师（指南包、

课程包）制定。

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