2026版《调理保健服务机构（足疗会馆）事故隐患内部报告奖励管理制度》示范模板及表格.pdfVIP

调理保健服务机构（足疗会馆）事故隐患内部

报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为建立健全我公司调理保健过程中的安全管理工作，

强化事故隐患排查治理长效机制，鼓励全体员工积极参与安全生

产管理，及时发现并消除事故隐患，预防生产安全事故的发生，

依据《中华人民共和国安全生产法》，《企业安全生产费用提取

和使用管理办法》及《国务院安全生产委员会关于推动建立完善

生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕

7号）》等相关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事调理保健业务及相关

管理活动的部门及全体员工，包括管理人员、技术人员、各岗位

员工，以及临时聘用人员和被派遣人员。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告事故

隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全生产

的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为

1.未取得健康证明或超期未复核即上岗，直接接触客户体液

114

第页，共页

或操作器械，存在交叉感染风险。

2.违规操作能量器械（如量子仪、光电磁设备），超时使用

或擅自调节功率，导致客户烫伤、电击或皮肤灼伤。

3.未执行一人一物一消毒制度，重复使用拔罐器、刮痧板

等器具，引发交叉感染。

4.在艾灸、熏蒸区域违规使用明火或存放易燃物（如酒精棉

球靠近加热设备），导致火灾隐患。

5.服务前未对客户进行禁忌症筛查（如未询问高血压、糖尿

病史即推荐剧烈项目），埋下健康风险。

6.擅自拆卸安全防护装置（如按摩床紧急停止按钮、器械漏

电保护器），造成设备失控。

7.疲劳上岗或酒后操作，导致推拿力度失控引发客户软组织

损伤。

8.未规范处置医疗废弃物（如针具、一次性耗材混入生活垃

圾），违反卫生防疫规定。

9.隐瞒自身健康异常（如发热、皮疹）坚持服务，可能传染

客户或影响服务质量。

10.未及时上报客户突发状况（如晕厥、过敏反应），延误黄

金救援时间。

11.未按规定进行岗位交接班（如艾灸设备未熄灭、汗蒸房温

度未复位），导致后续安全隐患。

12.员工在服务中擅自脱离岗位或分心操作（如接听私人电

214

第页，共页

话），导致客户跌倒或设备误触。

13.使用未经校准的测量工具（如血压计、血糖仪）提供错误

健康评估，误导服务方案。

14.未制止客户危险行为（如自行调节设备参数、携带易燃物

品进入理疗区）。

15.公司认定的其他人的不安全行为。

二、设施设备的不安全状态

1.能量器械未定期校准或超期服役（如远红外仪温度失控），

引发烫伤或电磁辐射超标。

2.熏蒸设备温控系统失效，持续高温导致客户灼伤或设备自

燃。

3.消防设施缺失或失效（如灭火器过期、烟感报警器失灵），

无法应对初期火灾。

4.电气线路老化裸露（如汗蒸房加热器线路破损），存在触

电及短路风险。

5.压力容器（蒸汽发生器）安全阀失灵，超压运行可能导致

爆炸。

6.通风系统故障（如排风扇停运），导致艾烟、精油挥发物

超标引发中毒。

7.防爆柜未合规存放易燃品（如精油与电源插座间距不足），

存在爆燃隐患。

8.按摩床、器械维护记录缺失（如气阀漏气未更换），突发

314

第页，共页

故障致客户受伤。

9.应急照明及疏散标识损坏，紧急情况下影响人员撤离。

10.医疗废物暂