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2025年调酒师职业资格考试——酒吧人力资源管理模拟试题.docx

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    2025年调酒师职业资格考试——酒吧人力资源管理模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（本部分共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在题后的括号内。）

    1.酒吧人力资源管理中，以下哪项不属于员工招聘的基本流程？（）

    A.发布招聘信息

    B.筛选简历

    C.面试评估

    D.薪资谈判

    2.在员工培训中，以下哪种方法最适用于提升调酒师的服务技巧？（）

    A.视频教学

    B.模拟练习

    C.书面考核

    D.同行评审

    3.酒吧员工绩效评估中，以下哪项指标最能

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