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2025年樟树市市属国有企业市场化招聘工作人员(30人)考试笔试试题
一、选择题
1.在公文写作中,以下哪种情况不适合使用紧急程度标识()
A.突发重大自然灾害需要紧急应对的事项
B.一般性工作部署和安排
C.紧急重要的业务问题需要优先处理
D.重大活动筹备需要加急推进的事项
答案:B
解析:紧急程度标识用于标明公文送达和办理的时限要求,通常分为“特急”“加
急”。特急公文是指内容重要并紧急,已临近规定的承办时限,需随时处理的事项。加急公文是指内容重要并紧急,需打破常规优先传递处理的公文。一般性工作部署和安排不属于紧急事项,因此不需要使用紧急程度标识。
2.公务员在执行职务过程中,遇到无法排除的紧急情况,需要采取超出权限的措施时,应当如何处理()
A.拒绝执行上级指示
B.个人决定并立即执行C.依法向上级报告,经批准后执行
D.先执行后报告
答案:C
解析:公务员执行职务必须依法办事,如果在紧急情况下需要采取超出权限的措施,应当立即向上级报告,说明情况并提出建议,经上级批准后方可执行。这样可以确保行政行为的合法性和规范性,防止权力滥用。
3.在会议记录中,对于发言内容较多的代表,应当如何记录()
A.完整记录其每一句话
B.只记录其发言的主要观点和结论
C.根据需要选择性记录
D.由会议秘书自行决定记录方式
答案:B
解析:会议记录应当客观、准确、完整地反映会议情况和发言要点。对于发言内容较多的代表,应当记录其发言的主要观点和结论,以及与其他代表互动的关键内容,不必逐字记录。这样可以提高记录效率,同时确保记录内容具有参考价值。
4.公文传阅过程中,以下哪种做法是不规范的()
A.按照规定顺序传阅公文
B.将公文原件长期借出C.做好传阅记录
D.传阅范围内的人员及时签收
答案:B
解析:公文传阅应当遵循规范程序,按照规定顺序传阅,并进行登记签收,确保传阅过程可控。公文原件应当妥善保管,不得私自借出。长期借出不仅违反规定,还可能导致公文遗失或损坏,影响工作正常开展。
5.在撰写工作计划时,以下哪个要素是不可缺少的()
A.工作目标
B.工作方法
C.工作时间安排
D.个人兴趣爱好
答案:A
解析:工作计划是为了实现特定目标而制定的行动方案,必须明确工作目标。工作目标是计划的核心,是开展工作的方向和依据。没有明确的目标,计划将失去意义。工作方法和时间安排是计划的重要组成部分,但不是最核心的要素。
6.公务员在执行职务时,应当如何处理与群众的关系()
A.保持距离,避免接触
B.高高在上,发号施令C.耐心细致,服务群众
D.推诿责任,避免矛盾
答案:C
解析:公务员是公共权力的行使者,必须坚持以人民为中心的工作导向,密切联系群众,倾听群众意见,帮助群众解决实际困难。在执行职务过程中,应当耐心细致,服务群众,树立良好的公务员形象。
7.在公文写作中,以下哪种表达方式最符合规范()
A.“我认为这个方案不太可行”
B.“根据调查,大部分群众表示支持”
C.“此事需要进一步研究”
D.“个人观点仅供参考”
答案:B
解析:公文写作应当客观、准确、简洁,避免使用个人主观判断或模糊不清的表达。选项B采用客观陈述的方式,基于调查结果说明情况,符合公文写作规范。选项A、C、D都带有主观性或不确定性,不适合在正式公文中使用。
8.公务员在执行职务过程中,如果发现上级决定存在明显错误,应当如何处理()
A.按照上级决定执行
B.拒绝执行上级决定C.向有关部门反映情况
D.先执行后汇报
答案:C
解析:公务员应当服从上级决定,但在发现上级决定存在明显错误,可能造成不良后果时,应当及时向有关部门反映情况,并提出建议。这样可以避免错误决定的执行,维护公共利益。
9.在公文处理过程中,以下哪个环节是必不可少的()
A.公文签发
B.公文审核
C.公文传阅
D.公文归档
答案:B
解析:公文审核是公文处理的重要环节,是对公文内容、格式、程序等方面的检查,确保公文的合法性和规范性。只有经过审核的公文才能进入下一环节。公文签发、传阅、归档都是公文处理过程中的重要环节,但不是每个公文都必须经过这些环节。
10.公务员在执行职务时,应当如何处理保密事项()
A.任意传播工作信息
B.严格遵守保密规定C.根据需要选择性保密
D.向朋友透露工作内容
答案:B
解析:保密工作是公务员必须认真履行的重要职责,必须严格遵守保密规定,不得泄露工作秘密。任意传播工作信息、选择性保密或向朋友透露工作内容都是违反保密规定的行为,可能导致严重后果。
11.以下哪种情况不属于公文传阅的范围()
A.上级机关的重要指示文件
B.本单位需要贯彻执行的工作计划
C.个人私人的信件往来
D.下级单位的工作汇报材料
答案:C
解析:公文传阅是机关内部或机关之间按照规定程序传
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