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2025年中国银行吴忠市秋招无领导模拟题+角色攻略
一、破冰环节(无领导小组讨论开场)
题型说明:无领导小组讨论破冰发言,考察语言表达与快速融入能力。
题目1(5分钟,10分):
请用一句话介绍自己在中国银行或金融行业的认知,并说明你选择金融行业的理由。
题目2(5分钟,10分):
请用三个关键词描述你认为自己最突出的三个特质,并举例说明这些特质如何帮助你在团队中发挥作用。
二、问题解决型题目(考察分析与协作能力)
题型说明:针对吴忠市经济发展现状提出解决方案,结合中国银行业务特点。
题目3(15分钟,20分):
背景材料:
吴忠市作为宁夏回族自治区的农业和工业基地,近年来面临产业结构调整、中小企业融资难、乡村振兴资金短缺等问题。中国银行吴忠分行计划推出金融活水专项计划,支持地方经济高质量发展。
问题:
作为小组代表,请从普惠金融绿色金融数字化转型三个角度,提出具体措施,帮助吴忠市中小企业解决发展难题,并说明这些措施如何与中国银行现有业务结合。
题目4(20分钟,30分):
背景材料:
吴忠市某乡镇计划发展特色农业(如枸杞、肉牛养殖),但面临产业链短、品牌认知度低、电商渠道薄弱等问题。中国银行拟推出乡村振兴金融服务平台,整合信贷、结算、供应链金融等资源。
问题:
请小组讨论:
1.该平台应优先解决哪些痛点?
2.设计2-3项具体服务功能,并说明其可行性。
3.如何通过金融科技手段提升服务效率?
三、角色扮演型题目(考察岗位认知与协作策略)
题型说明:模拟银行内部跨部门协作场景。
题目5(10分钟,15分):
场景:
中国银行吴忠分行接到政府通知,需在1个月内完成吴忠市智慧农业示范项目的授信评审工作。但业务部门发现项目技术方案不完善,风控部门认为风险过高,科技部门则反映系统对接存在技术障碍。
任务:
1.请扮演业务经理、风控专员、科技主管三种角色,分别提出1条解决建议。
2.作为小组组长,总结协调方案,确保项目顺利推进。
题目6(15分钟,25分):
场景:
吴忠市某工业园区中小企业向中国银行吴忠分行申请供应链金融支持。但企业提出需快速审批利率优惠线上操作等特殊需求。分行内部对如何平衡风险与效率产生分歧。
任务:
1.请扮演分行行长、信贷审批官、产品经理三种角色,阐述立场与解决方案。
2.设计一个多方共赢的方案框架,并说明实施步骤。
四、观点碰撞型题目(考察逻辑思辨与说服能力)
题型说明:针对银行业热点问题进行辩论。
题目7(10分钟,15分):
正方观点:数字人民币的普及将加速商业银行传统存贷汇业务萎缩
反方观点:数字人民币的推出将促进商业银行数字化转型,提升服务竞争力
任务:
请选择一方立场,准备3条主要论据,并说明如何回应对立观点。
题目8(20分钟,35分):
背景:
近年来,中国银行业面临存款利率市场化调整、理财子公司转型、互联网金融冲击等多重挑战。
问题:
请小组讨论:
1.中国银行应如何应对这些挑战?
2.作为吴忠分行的员工,你建议采取哪些具体行动?
3.如何平衡短期业绩与长期发展?
五、总结陈词环节(考察归纳与表达能力)
题型说明:无领导小组讨论收尾发言,体现思维高度与团队协作成果。
题目9(5分钟,10分):
请用3句话总结小组讨论的核心成果,并说明吴忠分行如何落地这些方案。
答案与解析
题目1(破冰环节)
参考答案:
我认知中国银行是服务实体经济的金融主力军。选择金融行业是因为其能通过专业服务推动区域经济高质量发展,尤其吴忠市农业转型需要更多金融支持。
解析:结合地域特色与行业定位,既展示专业认知,又体现求职动机。
题目3(问题解决型)
普惠金融角度(参考):
1.措施:推出农户信用贷,通过土地经营权抵押+农户联保模式降低准入门槛。
2.结合业务:借助中银移动APP实现线上申请,与农业保险联动提供风险补偿。
绿色金融角度(参考):
1.措施:对新能源企业实施绿色贷差异化利率,配套碳减排支持工具。
2.结合业务:与环保部门数据共享,建立环境信息披露机制。
解析:紧扣吴忠产业特点(农业、新能源),提出具体业务场景化方案。
题目5(角色扮演)
业务经理建议(参考):建议将项目拆分为短期示范田+中期产业链环节,分阶段授信,逐步释放额度。
风控专员建议(参考):要求企业提供第三方担保,同时引入农业担保公司分担风险。
科技主管建议(参考):采用API接口对接政府农业监管平台,实时获取项目数据。
组长协调方案(参考):建立三库一平台机制:风险库、技术库、项目库,搭建银政企数据共享平台。
题目7(观点碰撞)
正方论据(参考):
1.数字人民币的离线支付功能将分流柜台业务。
2.跨境支付场景下,数字货币可能替代传统外汇业务。
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