2025年建设银行六安市秋招群面模拟题及高分话术.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年建设银行六安市秋招群面模拟题及高分话术

本文基于近年相关经典题库，通过专业模型学习创作而成，力求帮助考生深入理解题型，提升应试能力。

#2025年建设银行六安市秋招群面模拟题及高分话术

一、自我介绍（2题，每题10分，共20分）

题目1：请用2分钟时间进行自我介绍，突出与建设银行六安市分行业务相关的优势和特长。

高分话术参考：

各位面试官好，我叫[你的名字]，来自[你的家乡]，毕业于[你的大学]的[你的专业]专业。在校期间，我积极参与[与金融、银行相关的社团或项目]，例如担任过金融协会的副会长，组织过多次金融知识讲座，这让我对金融行业有了更深入的了解。同时，我也曾在[实习单位]实习，担任[实习岗位]，主要负责[具体工作内容]，期间我熟悉了银行的基本业务流程，并积累了客户服务经验。我认为我的专业背景和实践经验与建设银行六安市分行的业务需求非常契合。我性格开朗，善于沟通，具备较强的团队协作能力和学习能力，我相信自己能够快速适应新的工作环境，为贵行的发展贡献自己的力量。谢谢！

题目2：请结合自身经历，谈谈你对建设银行六安市分行的了解，以及你为什么选择建设银行。

高分话术参考：

我对建设银行六安市分行有较为深入的了解。首先，建设银行作为国内领先的银行之一，拥有强大的品牌影响力和丰富的金融产品线，这为六安市分行的发展提供了坚实的后盾。其次，六安市分行在[具体业务领域，如个人金融、企业金融、普惠金融等]方面取得了显著的成绩，例如[列举具体事例]。这些成就都让我对建设银行六安市分行充满了敬意和向往。

我选择建设银行，主要是因为它稳健的经营理念、优秀的企业文化和广阔的发展平台。我认同建设银行“以客户为中心”的服务理念，也欣赏贵行在风险管理方面的严谨态度。此外，六安市分行注重人才培养，为员工提供了良好的职业发展机会，这与我的个人职业规划非常契合。我相信，在建设银行六安市分行，我能够实现自己的价值，并与贵行共同成长。

二、无领导小组讨论（4题，每题25分，共100分）

题目1：假设你是一名建设银行六安市分行的客户经理，现在你需要推广一款新的信用卡产品。请讨论如何制定一个有效的推广方案？（25分）

高分话术参考：

1.明确目标客户群体（5分）：

首先，我们需要明确这款信用卡的目标客户群体。例如，如果这款信用卡主打年轻消费群体，我们可以通过社交媒体、校园推广等方式进行宣传；如果主打商务人士，我们可以通过企业合作、商务活动等方式进行推广。六安市的人口结构和经济特点也需要纳入考虑，例如六安市拥有[列举六安市的人口结构特点，如年龄分布、收入水平等]，我们可以根据这些特点细分目标客户群体。

2.设计推广策略（10分）：

针对不同的目标客户群体，我们需要设计不同的推广策略。例如，对于年轻消费群体，我们可以设计一些优惠活动，如首刷优惠、积分兑换等；对于商务人士，我们可以提供一些商务服务，如机场贵宾厅服务、酒店预订优惠等。此外，我们还可以利用建设银行现有的客户资源，通过短信、电话等方式进行推广。

3.选择推广渠道（5分）：

推广渠道的选择也非常重要。除了线上渠道，如微信、微博等，我们还可以利用线下渠道，如建设银行的网点、ATM机等，进行宣传。此外，我们还可以与一些合作机构，如商场、酒店等，进行联合推广。

4.评估推广效果（5分）：

最后，我们需要建立一套评估推广效果的机制，例如通过跟踪信用卡的发行量、交易量等指标，来评估推广方案的效果，并根据评估结果进行调整和优化。

总结：

通过以上步骤，我们可以制定一个有效的推广方案，帮助建设银行六安市分行成功推广这款新的信用卡产品。

题目2：假设六安市即将举办一场大型活动，建设银行六安市分行需要提供金融服务支持。请讨论如何做好金融服务保障工作？（25分）

高分话术参考：

1.成立专项小组，明确职责分工（5分）：

为确保大型活动的金融服务保障工作顺利进行，建议成立一个专项小组，由分行领导牵头，相关部门负责人参与。小组成员需要明确各自的职责分工，例如客户服务部门负责现场咨询和投诉处理，风险管理部门负责风险监控，科技部门负责系统保障等。

2.制定详细的金融服务方案（10分）：

金融服务方案需要包括以下几个方面：

现金服务：根据活动预计参与人数和消费水平，合理预测现金需求量，并安排足够的现金供应和兑换。

支付服务：提供多种支付方式，如银行卡、移动支付等，并确保支付系统的稳定运行。

特色服务：根据活动的特点，提供一些特色金融服务，例如为参与活动的游客提供旅游保险、为赞助商提供账户管理服务等。

应急方案：制定应急预案，以应对突发事件，例如系统故障、网络攻击等。

3.加强人员培训和现场保障（5分）：

需要对参与金融服务保障工作的人员进行培训，包括业务知识