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安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.安全风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越大，管控级别越高

B.风险越小，管控级别越高

C.风险大小与管控级别无关

D.以上都不对

答案：A。解析：安全风险分级管控应遵循风险越大，管控级别越高的原则，这样能确保对高风险进行重点管控，降低事故发生的可能性。

2.以下不属于安全风险的是（）。

A.高处坠落

B.机械设备故障

C.员工迟到早退

D.电气火灾

答案：C。解析：员工迟到早退属于劳动纪律问题，并非直接的安全风险，而高处坠落、机械设备故障、电气火灾都可能对人员和财产造成损害，属于安全风险范畴。

3.安全风险等级一般分为（）。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级、二级、三级、四级

D.五级

答案：C。解析：安全风险等级通常分为一级（重大风险）、二级（较大风险）、三级（一般风险）、四级（低风险）四个等级。

4.隐患排查治理的目的是（）。

A.消除隐患

B.发现隐患

C.记录隐患

D.以上都是

答案：D。解析：隐患排查治理首先要发现隐患，然后对发现的隐患进行记录，最终目的是消除隐患，确保安全生产。

5.以下哪种隐患属于重大隐患（）。

A.设备轻微松动

B.消防通道堵塞

C.电器插头接触不良

D.地面有少量积水

答案：B。解析：消防通道堵塞会在紧急情况下严重影响人员疏散和消防救援，可能导致重大人员伤亡和财产损失，属于重大隐患；而设备轻微松动、电器插头接触不良、地面有少量积水属于一般隐患。

6.安全风险评估方法中，作业条件危险性评价法（LEC）中，L代表（）。

A.事故发生的可能性

B.人体暴露在这种危险环境中的频繁程度

C.一旦发生事故会造成的损失后果

D.风险等级

答案：A。解析：在作业条件危险性评价法（LEC）中，L表示事故发生的可能性，E表示人体暴露在这种危险环境中的频繁程度，C表示一旦发生事故会造成的损失后果。

7.企业应至少（）对安全风险管控情况进行一次系统性评审。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C。解析：企业每年应至少对安全风险管控情况进行一次系统性评审，以确保风险管控措施的有效性和适应性。

8.隐患排查的方式不包括（）。

A.定期排查

B.不定期排查

C.委托第三方排查

D.自我表扬式排查

答案：D。解析：隐患排查方式包括定期排查、不定期排查、委托第三方排查等，而自我表扬式排查并不能真正发现隐患，不属于隐患排查的有效方式。

9.安全风险管控措施中，工程技术措施是指（）。

A.制定安全操作规程

B.对员工进行安全教育培训

C.采用新技术、新工艺、新设备等消除或降低风险

D.设立警示标志

答案：C。解析：工程技术措施主要是通过采用新技术、新工艺、新设备等手段来消除或降低安全风险；制定安全操作规程属于管理措施，对员工进行安全教育培训属于教育措施，设立警示标志属于警示措施。

10.对于低风险，一般由（）负责管控。

A.公司级

B.部门级

C.班组级

D.员工个人

答案：D。解析：低风险通常由员工个人负责管控，员工在日常工作中可以及时发现和处理一些低风险问题。

11.隐患排查治理工作应遵循（）的原则。

A.谁主管、谁负责

B.谁检查、谁负责

C.全员参与

D.以上都是

答案：D。解析：隐患排查治理工作应遵循谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，全员参与的原则，确保隐患得到及时有效的治理。

12.以下关于安全风险分级管控与隐患排查治理的关系，说法错误的是（）。

A.安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础

B.隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入

C.两者相互独立，没有关联

D.两者共同构成企业安全生产的双重预防机制

答案：C。解析：安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过对安全风险的识别和分级，确定隐患排查的重点；隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入，两者相互关联、相互促进，共同构成企业安全生产的双重预防机制。

13.企业应建立（），明确隐患排查治理的责任、范围、方法和要求等。

A.隐患排查治理制度

B.安全培训制度

C.应急救援制度

D.绩效考核制度

答案：A。解析：企业应建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任、范围、方法和要求等，以规范隐患排查治理工作。

14.安全风险识别应覆盖企业所有（）。

A.场所

B.活动

C.人员

D.以上都是

答案：D。解析：安全风险识别应覆盖企业所有场所、活动和人员，确保全面识别潜在的安全风险。

15.对于重大隐患，企业应在（）