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妇女法律竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在政治、经济、文化、社会和

家庭等各个方面享有与男子平等的权利。以下哪项不属于该法保障的妇女基本权益

？

A.政治权利

B.文化教育权益

C.婚姻自主权

D.优先就业权

2.下列哪项行为违反了《中华人民共和国反家庭暴力法》？

A.丈夫因妻子未按时做饭而对其进行口头批评

B.丈夫因琐事与妻子发生争执后，将其反锁在房间内数小时

C.妻子因丈夫酗酒晚归而与其发生争吵

D.夫妻双方因教育孩子问题产生分歧后冷静沟通

3.《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益

受特别保护。以下哪项说法是正确的？

A.用人单位可以因女职工怀孕而降低其工资

B.用人单位不得因女职工哺乳而解除劳动合同

C.女职工在孕期可以从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.女职工在产期内可以随时请假，无需单位批准

4.根据《中华人民共和国民法典》，以下关于婚姻家庭的规定，哪项是正确的？

A.结婚必须男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫

B.直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚，但表兄妹可以结婚

C.夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，均归夫妻共同所有

D.离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务，但只限于未成年子女

5.以下哪项不属于《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定的对妇女的特殊保

护措施？

A.禁止歧视怀孕、产假期间的妇女

B.禁止安排女职工从事矿山井下作业

C.禁止对妇女实施性骚扰

D.禁止妇女参与社会公共事务管理

6.《中华人民共和国反家庭暴力法》中规定的家庭暴力不包括以下哪种形式？

A.身体暴力

B.精神暴力

C.经济控制

D.言语顶撞

7.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的什

么权利？

A.财产继承权

B.选举权和被选举权

C.土地承包经营权

D.以上都是

8.以下关于《中华人民共和国母婴保健法》的说法，哪项是错误的？

A.医疗保健机构应当为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务

B.严禁采用技术手段对胎儿进行性别鉴定

C.婚前医学检查包括对严重遗传性疾病、指定传染病等的检查

D.孕妇有义务接受所有类型的产前诊断

9.《中华人民共和国劳动法》中关于女职工劳动保护的规定，以下哪项是错误的

？

A.禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业

B.女职工生育享受不少于九十天的产假

C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

D.女职工怀孕七个月以上的，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

10.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在农村土地承包经营、集体经

济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男

子平等的权利。以下哪项做法违反了这一规定？

A.妇女与男子同等份额分配土地补偿费

B.村集体决定只给男性村民分配宅基地

C.妇女在土地承包经营中享有与男子同等的权利

D.妇女参与集体经济组织收益分配

11.以下哪项不属于《中华人民共和国反家庭暴力法》中规定的家庭暴力预防措施

？

A.开展家庭美德和反家庭暴力宣传教育

B.建立家庭暴力投诉、受理、干预、处置机制

C.对加害人进行法律制裁

D.为受害者提供临时庇护场所

12.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，以下哪项不属于妇女的文化教育权

益？

A.妇女享有与男子平等的受教育权利

B.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性

C.妇女有权参加各种文化、技术培训

D.妇女必须优先选择家庭角色，放弃职业发展

13.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降

低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。以下哪项情形不属于该规定保

护范围？

A.女职工因怀孕不能胜任原工作，经培训后仍不能胜任

B.女职工在孕期严重违反用人单位规章制度

C.女职工因生育需要请假，单位未批准

D.女职工在哺乳期因个人原因提出辞职

14.根据《中华人民共和国民法典》，关于离婚时夫妻共同财产的分割，以下哪项

说法是正确的？

A.离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产

的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决

B.离婚时，所有财产均归男方所有，女方无权分割

C.离婚时，女方必须放弃所有财产以换取子女抚养权

D.离婚时，财产分割与子女抚养权无关

15.以下哪项不属于《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定的对侵害妇女权益

行为的法律责任？

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.道德谴责

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