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安全生产文明施工奖罚制度

为了贯彻执行安全生产方针、政策，切实搞好安全生产，使本公

司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章

可循、有据可查，特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。

一、奖励：

凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出，具备下列条件之一

者，公司给予____元的奖励(具体根据业绩，由公司安全部门提出方

案，总经理批准)。

1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及

合理化建议，并取得有关部门认可的；

2、在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故

的发生或事故中抢救有功的；

3、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡

事故和经济损失作出贡献的；

4、受到市级以上有关部门通报表扬的；

5、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落

实、布置的有关人员；

6、对创市级文明工地、标化工地、标化样板工地进行具体组织落

实、设置、布置的有关人员。

二、处罚：

1、凡进入施工现场，必须配戴好安全帽，若不按规定配戴，管理

人员和班组长每人罚款伍拾元。工人每人罚款贰拾元。

2、高空作业不按规定配戴好安全带的，每人罚款伍拾元。

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3、违章乘坐井架吊笼上、下，乘坐者、开机者每人各罚款贰佰

元。

4、违反防火规定造成火灾，将按火灾造成的损失的____％进行处

罚，直至追究法律责任。

5、违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处

罚，直至追究法律责任。

6、施工现场因用电设施安装问题造成事故，将追究现场电工的责

任。

7、现场管理人员及班组长违章指挥，操作人员违章作业造成事故

者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对

项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。情节严重者将依法追

究其法律责任。

8、对上级部门安全检查达不到标淮的，按奖励等级进行对等处

罚，不合格的加倍处罚。

安全生产文明施工奖罚制度（2）

是指为了促进施工现场的安全和文明，对参与施工的企业、项目

部及施工人员进行奖励和处罚的制度。该制度旨在加强对安全生产的

管理和监督，提高施工现场的安全水平和文明程度。

具体而言，安全生产文明施工奖罚制度应包括以下内容：

1.奖励措施：对表现出色的企业、项目部和施工人员给予奖励，

可以是物质奖励、荣誉称号或其他形式的奖励。这鼓励了他们的积极

性，激励他们在施工中严格遵守安全规定和文明施工要求。

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2.处罚措施：对违反安全规定和文明施工要求的企业、项目部和

施工人员给予处罚，可以是警告、罚款、停工停业整顿、吊销资质

等。这严肃了对安全生产的管理，迫使他们认真履行职责，杜绝违规

行为的发生。

3.绩效考核：将安全生产和文明施工纳入企业、项目部的绩效考

核体系中，对其进行评估和排名。这既能激发企业、项目部的积极

性，也能监督他们的安全管理和文明施工。

4.奖励和处罚的标准：要明确奖励和处罚的具体标准，例如按照

安全事故发生次数、违规行为次数、安全责任人到位情况等指标进行

评定。这使奖罚制度更加公平、公正，减少了主观性和不确定性。

总的来说，安全生产文明施工奖罚制度是一项重要的管理制度，

能够有效地推动施工现场的安全和文明，保障工人的安全权益，提高

施工质量和效益。

安全生产文明施工奖罚制度（3）

是指在建筑施工过程中，为保障工人健康安全和施工现场环境的

安全整洁而制定的一套奖励和惩罚措施。

1.奖励制度：

-安全生产奖励：对施工单位和个人在施工过程中积极宣传安全

生产知识、遵守施工规范和操作规程、防范事故隐患、及时报告和处

理安全问题等方面表现突出的进行奖励。

-文明施工奖励：对施工单位和个人文明施工、保持施工现场的

清洁整齐、减少噪音和粉尘污染