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2025年学历类自考精神障碍护理学-现代管理学参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考精神障碍护理学-现代管理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】精神障碍护理质量管理体系的核心要素不包括以下哪项？

【选项】A.标准化流程B.动态风险评估C.护理记录电子化D.伦理审查机制

【参考答案】C

【详细解析】标准化流程（A）、动态风险评估（B）和伦理审查机制（D）均为质量管理体系的必要组成部分，但护理记录电子化（C）属于信息化管理工具，并非体系核心要素。

【题干2】在精神科危机干预流程中，哪个步骤应优先于风险识别？

【选项】A.制定应急预案B.风险识别与评估C.建立多学科协作组D.患者及家属教育

【参考答案】C

【详细解析】危机干预流程中，建立多学科协作组（C）是后续风险识别（B）和制定预案（A）的基础，确保干预措施的科学性和可行性。

【题干3】精神科护理团队协作效率最高的模式是？

【选项】A.以护士长为中心的层级制B.跨学科小组制C.个人负责制D.技能互补制

【参考答案】B

【详细解析】跨学科小组制（B）整合精神科医师、护士、心理治疗师等，通过专业分工提高协作效率，而其他模式存在沟通壁垒或权责不清问题。

【题干4】护理记录书写规范要求“三级审核”中，哪一级负责最终确认？

【选项】A.护士长B.护理部C.主任医师D.病区主任

【参考答案】D

【详细解析】三级审核流程中，病区主任（D）作为临床管理者需对记录的完整性和准确性进行最终确认，主任医师（C）侧重专业指导而非行政审核。

【题干5】信息化管理在精神科护理中的作用不包括？

【选项】A.患者数据实时共享B.病历模板自动生成C.医嘱执行电子签名D.患者隐私加密存储

【参考答案】B

【详细解析】病历模板自动生成（B）属于基础信息化功能，而患者隐私加密存储（D）和电子签名（C）是更高安全级别的应用，患者数据共享（A）则是核心作用。

【题干6】精神科护理人员年度培训体系必须包含的内容是？

【选项】A.心理咨询技术B.信息化操作C.精神科法律知识D.职业防护演练

【参考答案】C

【详细解析】法律知识（C）是护理人员执业必备内容，直接影响患者权益保护和纠纷处理能力，其他选项为专项技能提升内容。

【题干7】护理人力资源规划中，关键岗位的配置依据是？

【选项】A.患者满意度调查B.病区面积C.现有人员编制D.标准化工作量测算

【参考答案】D

【详细解析】标准化工作量测算（D）是依据国际护理标准（如BNP）确定岗位数的科学方法，其他选项存在主观或片面性。

【题干8】精神科护理沟通机制中，最优先解决的矛盾是？

【选项】A.护患沟通B.医护沟通C.护护沟通D.医患沟通

【参考答案】B

【详细解析】医护沟通（B）直接影响治疗方案执行，是护理质量的关键环节，而护患沟通（A）可通过标准化流程解决，优先级较低。

【题干9】护理伦理审查委员会应负责审核的内容是？

【选项】A.医嘱执行流程B.研究知情同意书C.护理操作规范D.设备采购预算

【参考答案】B

【详细解析】伦理审查的核心职责是审核涉及患者权益的研究（B），如临床试验或侵入性操作，其他选项属行政或技术范畴。

【题干10】精神科护理绩效考核中，占比最高的指标是？

【选项】A.患者安全事件B.疾病知晓率C.护理操作规范性D.患者满意度

【参考答案】A

【详细解析】患者安全（A）是精神科护理的核心目标，直接影响医疗质量，占比应最高，其他指标为辅助性评价标准。

【题干11】应急预案演练中，最常被忽视的环节是？

【选项】A.演练方案制定B.患者疏散路线C.器材物资检查D.责任人员分工

【参考答案】C

【详细解析】器材物资检查（C）是演练成功的关键，但常因准备充分而简化，实际中易出现设备故障或数量不足问题。

【题干12】精神科患者隐私保护的核心措施是？

【选项】A.医疗区域分区标识B.电子病历加密存储C.护理记录手写书写D.患者姓名代称制度

【参考答案】B

【详细解析】电子病历加密（B）通过技术手段实现隐私保护，是最直接且强制性的措施，其他选项为辅助性手段。

【题干13】护理团队激励中，最有效的手段是？

【选项】A.荣誉表彰B.职业发展通道C.绩效奖金挂钩D.工作时间弹性

【参考答案】B

【详细解析】职业发展通道（B）能长期提升团队凝聚力，绩效奖金（C）短期激励但易引发矛盾，其他选项效果有