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安全生产责任（状）书

(班组)

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产

方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产工作，树立“安

全生产、人人有责”的观念，防止和减少各类生产安全事故，保

障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》

及有关安全生产法律法规的规定，特签订本年度安全生产责任书

如下：

一、安全生产职责

1、严格执行、遵守国家的安全法律法规和公司的各项安全

规章制度及操作规程，认真落实本岗位安全职责，确保安全生产；

2、积极参加政府有关部门及公司组织的安全教育培训，不

断提高安全知识水平，增强自我防范安全事故的能力，做到“四

不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人

不受伤害）；

3、作业前必须认真检查本岗位的设备设施和安全设施及工、

器具是否齐全完好；

4、爱护各种安全设施，未经领导批准，不得随意挪动拆除

防护设施。

5、严格执行本岗位操作规程并保持作业场所清洁；

6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥

有权拒绝执行，并及时向上级领导报告；

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7、积极参与安全生产风险管控及隐患排查，及时排查事故

隐患，持续推进安全标准化建设及安全风险分级管控与隐患排查

治理体系建设；

8、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责；

二、安全生产目标

1、全年火灾、爆炸事故为零；

2、全年无人员死亡、重伤安全事故；

3、特种作业持证上岗率为100%；

4、职业病危害事故为零；

5、在用特种设备、安全设施检测率100%；

6、从业人员安全教育培训率100%；

7、安全隐患整改率100%；

三、考核与奖惩

1、本考核实行年终考核，每半年一次评分，年底根据最终

汇总得分考核情况给予表彰奖励或扣罚。

2、本责任书考核满分为100分，得分在90分以上（含90

分）者可入选安全先进单位，得分在80－90分（含80分）为安

全合格单位，得分在80分以下者为安全不合格单位。

3、公司考核组（组长：主要负责人副组长：安全科负责

人成员：各部门负责人）将对履行情况年底进行考核。年终考

核为安全不合格单位/个人的，取消评选先进单位/个人资格，不

得年终奖；安全合格单位/个人不奖不罚，安全先进单位/个人发

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放年终奖。

4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯

罪的，对有关责任人移交公安机关处理。

5、对安全管理工作搞得好，预防事故有功人员由公司研

究给予适当奖励。

6、本责任书双方签字生效，有效期为一年。

车间主任（签字）：班组长(签字)：

签订日期：年月日

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