建设银行2025石嘴山市秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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建设银行2025石嘴山市秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库：建设银行2025石嘴山市秋招

一、开放式问题（考察候选人的思考广度与逻辑性）

题型数量：2题，每题10分

1.题目：

“近年来，石嘴山市积极响应‘绿色低碳’发展战略，推动能源结构转型。作为建设银行石嘴山分行的员工，你认为银行应如何结合地方产业特点，设计创新金融产品或服务，助力当地企业实现‘双碳’目标？”

2.题目：

“石嘴山市是典型的资源型城市，面临产业升级与人才流失的双重挑战。从银行角度出发，请提出三条具体措施，帮助当地中小企业转型并吸引人才回流。”

二、两难问题（考察候选人的权衡能力与价值判断）

题型数量：2题，每题10分

1.题目：

“建设银行石嘴山分行计划推出一项普惠金融政策，旨在支持小微企业，但可能降低短期利润。若你是分行负责人，你会优先考虑哪方面？请说明理由。”

2.题目：

“石嘴山市某工业园区急需资金扩大生产，但该企业环保评级较低。作为信贷审批小组一员，你会如何平衡‘支持地方经济’与‘控制风险’之间的关系？”

三、排序问题（考察候选人的优先级判断与决策能力）

题型数量：1题，15分

1.题目：

“假设建设银行石嘴山分行计划在2025年重点扶持三类地方产业：新能源、新材料、传统制造业升级。请根据石嘴山市的实际情况，从高到低排序这三类产业的优先级，并说明理由。”

四、资源分配问题（考察候选人的统筹规划与资源利用能力）

题型数量：1题，15分

1.题目：

“建设银行石嘴山分行获得200万元专项预算，用于支持当地乡村振兴项目。现有三个备选方案：

-A：建设数字乡村平台，提升农业信息化水平；

-B：为农民提供小额信贷，支持特色种植；

-C：设立乡村振兴培训基金，培养基层金融人才。

请分配预算，并说明分配逻辑。”

五、操作性问题（考察候选人的团队协作与问题解决能力）

题型数量：2题，每题10分

1.题目：

“某企业因环保问题被石嘴山市责令整改，需银行配合提供短期资金周转。若你是团队负责人，如何协调银行内部资源（信贷、风控、客户经理），高效完成企业融资需求？”

2.题目：

“石嘴山市计划推广‘线上银行+线下服务’模式，但部分老年客户对数字化工具接受度低。作为项目小组一员，请提出两种解决方案，并说明如何推动落地。”

六、争议性问题（考察候选人的沟通协调与冲突处理能力）

题型数量：1题，15分

1.题目：

“建设银行石嘴山分行某客户经理因个人业绩压力，违规向不符合条件的企业发放贷款。若你是分行合规部门负责人，如何处理此事？请分步骤说明。”

答案与解析

一、开放式问题

1.答案与解析：

思路：结合石嘴山市产业特点（能源、化工、新能源），提出针对性金融产品，并强调绿色金融与数字化转型。

参考答案：

-产品设计：

-绿色供应链金融：为新能源企业（如光伏、风电）提供供应链融资，优先支持上游绿色原材料供应商；

-碳排放权质押贷款：鼓励企业参与碳交易，将碳排放权作为抵押物，降低融资门槛；

-数字化转型专项贷：为传统企业（如煤化工）提供资金支持其智能化改造，结合大数据风控模型降低风险。

-服务创新：

-开设“绿色金融线上平台”，简化贷款流程；

-组建专项服务团队，提供政策咨询与金融方案定制。

解析：答案需体现对石嘴山市产业结构的理解，结合银行职能提出创新方案，同时兼顾政策导向（绿色低碳）。

2.答案与解析：

思路：从银行角度出发，提出可落地的措施，平衡短期与长期发展。

参考答案：

-措施一：设立“产业转型贷”：为中小企业提供低息贷款，重点支持环保设备改造、技术升级；

-措施二：搭建“人才金融服务平台”：为引进人才提供住房补贴、子女教育等金融配套服务；

-措施三：联合政府开展“创业大赛”：提供资金支持和导师资源，吸引人才返乡创业。

解析：答案需体现银行的社会责任，同时结合石嘴山市的实际情况，避免空泛。

二、两难问题

1.答案与解析：

思路：优先考虑普惠金融，但需平衡风险，提出过渡性方案。

参考答案：

-优先支持普惠金融：通过信用贷款、担保增信等方式降低企业融资成本；

-配套风控措施：引入政府增信、联合担保等机制，控制不良贷款率；

-长期优化：通过数据分析完善模型，提高风险识别能力。

解析：答案需体现银行的社会责任与经营目标的平衡，避免极端选择。

2.答案与解析：

思路：区分“帮扶”与“风险控制”，提出分层管理方案。

参考答案：

-区分企业类型：对技术改造类企业优先支持，对单纯扩大产能的采取谨慎态度；

-引入第三方评估：联合环保部门对企业进行评级，动态调整信贷政策；

-设置备用方案：对于风险较高的项目，提供阶段性融资或股权融资