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请假审核与考勤查询

考勤表格是一种记录员工出勤情况的工具，它能够帮助管理人员更好地管理员工的考勤信息、请假审核，并确保组织的工作按时完成。本文将按照任务名称提供的要求，描述如何设计一份适用于请假审核与考勤查询的考勤表格。

一、员工基本信息栏

考勤表格首先需要一个员工基本信息栏，包括员工姓名、员工编号、所在部门和入职日期等。这些信息可用于员工身份的确认以及关联其他系统，方便整理和查询员工的考勤记录。

二、日期与考勤记录栏

在表格的第一行设置列标题，按日期依次列出考勤的时间范围，例如每月的日期。

在第一列设置行标题，一般可以按照上下班时间的次序分为早班、中班、晚班等，或者分为工作日和周末两个大类。

在每个单元格中记录员工的出勤情况，常见的情况有迟到、早退、加班、请假等。可以用简洁的符号表示，例如：

-√表示正常出勤；

-迟表示迟到；

-退表示早退；

-加表示加班；

-请表示请假；

-缺表示缺勤等。

为了便于查询和核对，请确保每个单元格中的记录都是明确且不容引起歧义的。

三、请假审核栏

在考勤表格的旁边或下方添加请假审核栏，用来记录员工的请假情况。请假审核栏应包括请假日期、请假类型（事假、病假、年假等）、请假时长、请假原因、审核状态等信息。

审核状态可以用简单的符号表示，请假表格管理员可根据公司规定设定符号的含义，例如：

-?表示请假已通过审核；

-×表示请假未通过审核；

-待表示请假等待审核。

请假审核栏的设计有助于管理人员对员工的请假情况进行及时、准确的审核和记录。

四、月度统计栏

在考勤表格的底部或侧边可以添加一个月度统计栏，用来统计员工的工作日、出勤天数、准时出勤次数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长等相关数据。

通过月度统计栏的设置，可以方便地对员工的出勤状况进行统计分析，并且提供管理决策的依据。

五、附加信息栏

考勤表格还可以添加一些附加信息栏，根据需要而定。例如，员工的加班申请、出差记录、外出情况等，可以帮助管理人员更全面地了解员工的工作情况，以便更好地安排工作和制定政策。

以上是一份适用于请假审核与考勤查询的考勤表格设计方案，通过合理设置不同的栏位，可以满足任务名称描述的内容需求。确保考勤表格的信息准确、清晰，并与其他系统相连，将有助于提高管理效率，确保组织的工作有序进行。