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请假审核流程
请假是员工在工作期间需要离开工作岗位一段时间的情况，为了保证工作的正常运转，公司需要对员工的请假进行审核，以便合理安排工作和调动资源。下面是一个请假审核流程的考勤表格。
考勤表格
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日期|请假人员|请假类型|请假开始日期|请假结束日期|请假时长|请假事由|审核状态|审核人员|
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2022/01/01|张三|病假|2022/01/01|2022/01/03|3天|患感冒|已审核|李四|
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2022/01/04|王五|年假|2022/01/04|2022/01/15|12天|带家人度假|已审核|赵六|
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2022/02/10|李七|事假|2022/02/10|2022/02/10|0.5天|外出办事|已拒绝|张三|
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2022/02/20|张三|事假|2022/02/20|2022/02/22|2天|外出参加培训|待审核|李四|
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2022/02/25|李七|年假|2022/02/25|2022/03/01|5天|回老家过年|待审核|赵六|
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表格的字段解释：
-日期：请假申请日期，记录请假信息的提交日期。
-请假人员：请假的员工姓名。
-请假类型：请假的具体类型，如病假、年假、事假等。
-请假开始日期：请假的起始日期。
-请假结束日期：请假的截止日期。
-请假时长：请假的总时长，以天或小时为单位。
-请假事由：请假的原因或事由。
-审核状态：请假审核的当前状态，分为已审核、待审核、已拒绝等。
-审核人员：负责审核请假申请的人员姓名。
在请假审核流程中，员工首先需要提交请假申请，包括请假类型、请假时间段、请假事由等信息。请假申请提交后，审核人员会根据公司的请假政策和相关考勤规定来审核请假申请。审核通过后，员工的请假状态将变为已审核，并可以正式从工作岗位上请假。如果审核人员拒绝了请假申请，则请假状态将变为已拒绝，并要求员工重新调整请假计划。
在表格中，已审核的请假申请显示为已审核状态，待审核的请假申请显示为待审核状态，而已拒绝的请假申请显示为已拒绝状态。审核人员在审核请假申请时需要仔细核对请假事由和请假时长，并参考公司的规定来判断是否批准申请。
请假审核流程的目的是确保员工的请假行为合规，避免因请假而导致工作进展受阻或资源调配不当。同时，也能提高员工请假行为的透明度和可监控性，为公司管理层提供参考依据，有助于更好地掌握员工请假情况，做出合理的安排。
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