2025年强化学习工程师考试题库(附答案和详细解析)(0907).docxVIP

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2025年强化学习工程师考试题库(附答案和详细解析)(0907)

强化学习工程师考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

在马尔可夫决策过程(MDP)中,定义环境的核心要素不包括以下哪项?

A.状态集合

B.行动集合

C.转移概率

D.折扣因子

答案:D

解析:折扣因子γ是优化目标的超参数,不是环境定义的核心要素;环境核心包括状态、行动、转移概率和奖励函数。选项D与MDP基础模型无关。

贝尔曼方程主要用于计算强化学习中的哪项?

A.策略参数梯度

B.值函数更新

C.环境动态模型

D.探索策略选择

答案:B

解析:贝尔曼方程定义了状态值或行动值与后续状态值的递归关系,用于值函数的迭代更新;A涉及策略梯度方法,C是模型估计,D是行动选择机制。

Q-learning算法属于以下哪种类型?

A.On-policy

B.Off-policy

C.Model-based

D.MonteCarlo

答案:B

解析:Q-learning是off-policy,因为它使用最大后续Q值进行更新,不依赖于当前策略选择的行动;A错误,on-policy如SARSA使用当前策略行动;C和D是不同的类别。

ε-greedy策略的主要作用是解决强化学习中的什么挑战?

A.高维状态空间处理

B.探索与开发权衡

C.样本效率提升

D.奖励函数设计

答案:B

解析:ε-greedy以ε概率随机探索新行动(探索),以1-ε概率选择最优行动(开发),实现平衡;A通常用函数逼近解决,C涉及算法优化,D是任务定义问题。

在强化学习中,奖励函数的核心目的包含以下哪项?

A.定义代理的目标行为

B.评估状态价值

C.驱动策略更新

D.所有以上

答案:D

解析:奖励函数量化代理在特定状态行动的优劣,指导学习目标(A),并用于计算值函数评估状态(B),进而优化策略(C);故选项D完整涵盖。

Actor-Critic框架中,“Actor”负责哪项任务?

A.估计状态值函数

B.直接优化策略

C.模拟环境动态

D.调度学习率

答案:B

解析:Actor是策略网络,负责输出行动策略并优化参数;Critic是值函数估计器(A);C和D是其他组件,而非Actor核心。

DQN(DeepQ-Network)的关键创新点是什么?

A.使用神经网络近似Q函数

B.引入经验回放缓冲

C.目标网络机制

D.所有以上

答案:D

解析:DQN结合了神经网络处理高维输入(A)、经验回放减少样本相关性(B)、目标网络稳定训练(C),共同提高性能;各选项均正确。

强化学习中,折扣因子γ的主要影响是什么?

A.折现未来奖励

B.控制时间跨度敏感性

C.防止无限奖励

D.所有以上

答案:D

解析:γ(0γ1)降低远期奖励贡献(A),调整短期与长期重要性(B),并避免无界值(C);选项D综合了这些作用。

REINFORCE算法属于哪类方法?

A.策略梯度方法

B.值函数方法

C.Off-policy算法

D.基于模型算法

答案:A

解析:REINFORCE是经典策略梯度方法,直接优化策略参数;B如Q-learning,C如off-policyQ-learning,D如动态规划。

MonteCarloTreeSearch(MCTS)常用在以下哪个应用?

A.机器人路径规划

B.游戏AI如AlphaGo

C.自然语言理解

D.图像分类

答案:B

解析:MCTS通过模拟搜索树优化决策,在游戏如AlphaGo中高效使用;A中RL算法如PPO更直接,C和D是监督学习领域。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

(每题至少2个正确选项,答案标注所有正确字母)

哪些是强化学习值函数的类型?

A.状态值函数V(s)

B.行动值函数Q(s,a)

C.转移概率函数P(s’|s,a)

D.折扣函数γ

答案:AB

解析:值函数包括状态值函数和行动值函数,用于评估状态或行动好坏;C和D是环境模型和超参数,不属于值函数。错误选项C有迷惑性,因为它是MDP的一部分,但非值函数。

TemporalDifference(TD)学习的特点是?

A.仅在情节结束时更新

B.结合蒙特卡洛采样和动态编程

C.在每一步即时更新

D.仅适用于离散状态空间

答案:BC

解析:TD学习每一步通过自举更新值(C),并融合采样(蒙特卡洛)和估计(动态编程)(B);A错,TD是即时更新;D错,TD支持连续空间。选项A有迷惑性,因其类似蒙特卡洛。

以下哪些算法属于策略梯度方法?

A.REINFORCE

B.PPO(ProximalPolicyOptimization)

C.Q-learni

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