【人力资源管理工具】人力资源年龄结构分析工具（部门维度，含图表）.xlsxVIP

人力资源管理实用工具——人力资源分析

人力资源年龄结构分析工具（部门维度）

说明:企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成.本表格主要适合统计和分析不同职位部门维度的分布数量及分布率.表格中所列部门名称仅为示例,企业可根据实际情况调整.（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法:只需要在空白处填入数字即可,颜色标注部分无需录入数据.

部门名称 18-25岁 26-35岁 36-44岁 45-54岁 55-59岁 60岁以上 合计

人数 占年龄段总数比例 占该部门总数比例 人数 占年龄段总数比例 占该部门总数比例 人数 占年龄段总数比例 占该部门总数比例 人数 占年龄段总数比例 占该部门总数比例 人数 占年龄段总数比例 占该部门总数比例 人数 占年龄段总数比例 占该部门总数比例 人数 占员工总数比例 占该部门总数比例

总经办 0 0 0 1 1.79% 14.29% 2 4.76% 28.57% 3 7.50% 42.86% 1 8.33% 14.29% 0 0 0 7 3.57% 100.00%

行政部 3 8.11% 21.43% 3 5.36% 21.43% 3 7.14% 21.43% 2 5.00% 14.29% 2 16.67% 14.29% 1 11.11% 7.14% 14 7.14% 100.00%

财务部 1 2.70% 10.00% 1 1.79% 10.00% 2 4.76% 20.00% 3 7.50% 30.00% 2 16.67% 20.00% 1 11.11% 10.00% 10 5.10% 100.00%

人力资源部 2 5.41% 16.67% 3 5.36% 25.00% 3 7.14% 25.00% 2 5.00% 16.67% 1 8.33% 8.33% 1 11.11% 8.33% 12 6.12% 100.00%

生产管理部 15 40.54% 23.81% 19 33.93% 30.16% 15 35.71% 23.81% 9 22.50% 14.29% 3 25.00% 4.76% 2 22.22% 3.17% 63 32.14% 100.00%

销售部 4 10.81% 11.76% 15 26.79% 44.12% 9 21.43% 26.47% 6 15.00% 17.65% 0 0 0 0 0 0 34 17.35% 100.00%

市场部 3 8.11% 17.65% 8 14.29% 47.06% 2 4.76% 11.76% 4 10.00% 23.53% 0 0 0 0 0 0 17 8.67% 100.00%

研发部 0 0 0 1 1.79% 8.33% 2 4.76% 16.67% 6 15.00% 50.00% 1 8.33% 8.33% 2 22.22% 16.67% 12 6.12% 100.00%

客服部 7 18.92% 63.64% 2 3.57% 18.18% 2 4.76% 18.18% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 5.61% 100.00%

后勤部 2 5.41% 12.50% 3 5.36% 18.75% 2 4.76% 12.50% 5 12.50% 31.25% 2 16.67% 12.50% 2 22.22% 12.50% 16 8.16% 100.00%

总计 37 100.00% 18.88% 56 100.00% 28.57% 42 100.00% 21.43% 40 100.00% 20.41% 12 100.00% 6.12% 9 100.00% 4.59% 196 100.00% 100.00%