- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年宁波北仑区现代服务业集团辅助岗招聘5人考试模
拟试题
一、选择题
1.在处理突发事件时,以下哪项做法最为重要()
A.隐瞒信息,避免引起恐慌
B.听从指挥,按预案行动
C.自行其是,发挥个人经验
D.疑虑重重,等待进一步指示
答案:B
解析:突发事件需要迅速、有序的处理。听从指挥,按预案行动能
够保证救援工作的高效性和安全性。隐瞒信息会导致情况失控,自
行其是容易造成混乱,而犹豫不决会延误最佳救援时机。
2.以下哪种方法不适合用于团队沟通()
A.定期召开会议,交流信息
您可能关注的文档
- 2025年宝鸡陇县职业教育中心招聘(13人)考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宝鸡三和职业学院人才招聘(41人)考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年定安县公开招聘事业单位工作人员89人考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波北仑区现代服务业集团辅助岗招聘5人考试备考试题(含答案).pdf
- 2025年宁波汇海通国际物流枢纽发展有限公司10人考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波汇海通国际物流枢纽发展有限公司10人考试模拟试题(含答案).pdf
- 2025年宁波宁海公开招聘社区专职工作者21名考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波宁海公开招聘社区专职工作者21名考试模拟试题(含答案).pdf
- 2025年宁波市奉化区部分机关事业单位编外后勤工作人员招聘10人考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波市奉化区部分机关事业单位编外招聘69人考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波市江北区事业单位招聘18人考试备考试题(含答案).pdf
- 2025年宁波市江北区事业单位招聘18人考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波鄞州区公立学校招聘编外员工7人考试笔试试题(含答案).pdf
- 2025年宁波镇海区庄市街道公开招考合同制工作人员5名考试笔试试题(含答案).pdf
文档评论(0)