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跨文化交际中的群体认同理论探索
目录
跨文化交际中的群体认同理论探索（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法与分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
二、跨文化交际与群体认同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1跨文化交际的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2群体认同的内涵释义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.3跨文化交际对群体认同的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
三、跨文化交际中的群体认同理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1社会认同理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.1社会认同理论的核心观点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.1.2社会认同理论在跨文化交际中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2自我分类理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2.1自我分类理论的基本原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.2自我分类理论对跨文化群体认同的解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.3认同转换理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.3.1认同转换理论的概念模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.3.2认同转换理论在跨文化适应中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
四、跨文化交际背景下群体认同的实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.1跨文化群体认同的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.2典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.2.1国际学生的跨文化适应与群体认同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.2.2跨国企业员工的跨文化融合与群体认同．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.3研究发现与理论启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
五、跨文化交际中促进群体认同的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.1提升跨文化沟通能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
5.2培养包容性文化意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
5.3加深文化理解与尊重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
5.4构建和谐跨文化关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
6.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
6.2研究局限性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
6.3未来研究方向探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
跨文化交际中的群体认同理论探索（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
（二）研究意义与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
二、群体认同理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
（一）群体认同的定义．．．．．．．．
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