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现代企业管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.企业管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

2.以下哪种市场结构中企业数量最多（）

A.完全垄断

B.寡头垄断

C.垄断竞争

D.完全竞争

答案：D

3.企业进行成本控制的最终目的是（）

A.降低成本

B.提高效益

C.节约资源

D.规范管理

答案：B

4.人力资源管理中最重要的环节是（）

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：C

5.下列哪种决策方法适用于风险型决策（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.决策树法

D.名义小组法

答案：C

6.企业的核心竞争力通常不包括（）

A.技术优势

B.资源优势

C.地理位置优势

D.企业文化优势

答案：C

7.市场营销的核心是（）

A.产品

B.交换

C.促销

D.定价

答案：B

8.企业生产过程组织最基本的要求是（）

A.连续性

B.比例性

C.均衡性

D.适应性

答案：A

9.质量管理中PDCA循环的D代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：B

10.企业财务管理的目标不包括（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.成本最小化

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.企业战略的层次包括（）

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.操作层战略

答案：ABC

2.以下属于企业外部环境分析工具的有（）

A.PEST分析

B.波特五力模型

C.SWOT分析

D.价值链分析

答案：AB

3.人力资源规划的内容包括（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源供需平衡

D.人力资源成本预算

答案：ABC

4.企业的促销策略包括（）

A.广告

B.人员推销

C.公共关系

D.营业推广

答案：ABCD

5.企业生产运营管理的基本内容有（）

A.生产过程组织

B.生产计划

C.生产控制

D.质量管理

答案：ABCD

6.企业财务管理的职能包括（）

A.财务预测

B.财务决策

C.财务预算

D.财务控制

答案：ABCD

7.以下属于企业文化功能的有（）

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

答案：ABCD

8.企业进行市场细分的依据可以有（）

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

答案：ABCD

9.企业创新的内容包括（）

A.技术创新

B.制度创新

C.管理创新

D.文化创新

答案：ABCD

10.企业的物流活动主要包括（）

A.运输

B.储存

C.装卸搬运

D.包装、流通加工和配送

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.企业管理的对象只包括人、财、物。（×）

2.差异化战略就是企业提供与众不同的产品和服务。（√）

3.人力资源是企业最重要的资源。（√）

4.市场定位就是确定产品在市场中的位置。（√）

5.生产周期是指从原材料投入生产到成品产出所经历的全部时间。（√）

6.质量管理就是对产品质量的管理。（×）

7.企业财务管理只涉及资金的筹集和使用。（×）

8.企业文化是企业在长期发展过程中形成的物质文化。（×）

9.企业创新一定是技术创新。（×）

10.物流是企业的辅助活动，不重要。（×）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述企业战略管理的过程。

答案：企业战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施和战略评价与控制。战略分析是对企业内外部环境进行分析；战略制定是确定企业的使命、目标和战略方案；战略实施是将战略方案转化为实际行动；战略评价与控制是对战略实施过程和结果进行评价并调整。

2.人力资源管理的主要职能有哪些？

答案：人力资源管理主要职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

3.简述市场营销观念的演变过程。

答案：市场营销观念的演变过程包括生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会营销观念。从以生产为中心逐步转变为以顾客需求和社会利益为中心。

4.企业进行成本控制有哪些方法？

答案：企业成本控制方法有预算控制、标准成本控制、目标成本控制、作业成本控制等。通过这些方法对成本进行预测、核算、分析和控制。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论企业如何提高核心竞争力。

答案：企业可从多方面提高核心竞争力。注重技术研发创新，培养高素质人才，优化企业管理流程，塑造独特的企业文化，强化品牌建设，