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2025年职业危害防治经费管理制度3篇

目录

1.职业危害防治经费管理制度包括哪些方面

2.职业危害防治经费管理制度重要性

3.职业危害防治经费管理制度方案

4.职业危害防治经费管理制度3篇

本《职业危害防治经费管理制度》旨在规定公司对职业危害预防和控制的资金管理，确保员工的健康与安全，提升工作环境质量。制度主要包括以下几个方面：

1.经费来源与预算编制

2.经费使用范围与审批流程

3.经费监控与审计

4.责任追究与奖惩机制

包括哪些方面

1.经费来源与预算编制：明确职业危害防治经费的来源，如企业自筹、政府补贴等，并制定年度预算，确保资金的充足与合理分配。

2.经费使用范围与审批流程：规定经费可用于防护设备购置、安全培训、健康检查、事故应急处理等方面，并设定严格的审批流程，防止资金滥用。

3.经费监控与审计：设立内部审计机制，定期对经费使用情况进行核查，确保资金透明度和合规性。

4.责任追究与奖惩机制：对于经费管理不当的行为，实施责任追究，同时对有效利用经费、改善工作环境的部门和个人给予奖励。

重要性

职业危害防治经费的管理对于企业的长期稳定发展至关重要。它不仅能保障员工的生命安全和健康权益，减少因职业病导致的生产力损失，还能提升企业形象，增强员工满意度，降低法律风险，从而维护公司的经济利益和社会声誉。

方案

1.建立专门的经费管理小组：由人力资源、财务和安全管理部门共同参与，负责经费的规划、申请、使用和审计。

2.定期培训与评估：对各部门进行职业安全知识培训，提高其对经费使用的认识，同时定期评估经费使用效果，以优化管理。

3.透明公开的经费信息：通过内部公告、会议等方式，向全体员工公布经费使用情况，增强员工的知情权和监督权。

4.完善应急预案：确保在发生职业安全事故时，有足够的经费用于应急处理和后期恢复。

5.鼓励创新与改进：鼓励各部门提出改善工作环境的建议，对于节省经费、提高效率的举措，予以适当奖励。

通过以上方案的实施，我们期望能构建一个高效、公正的职业危害防治经费管理体系，为公司的可持续发展提供坚实保障。

职业危害防治经费管理制度范文

第1篇煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度

为了更好的贯彻落实预防为主、防治结合的职业危害防治方针，确保职业危害防治经费专款专用，特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源

1、公司计提的煤矿安全生产发展费。每年在安全生产发展费用中安排一部分资金，用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。

2、企业成本（费用）。对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入，如不属于煤矿安全费用列支的范围，直接计入成本（费用）。

二、专人负责经费的使用。财务部全面负责职业危害经费的投入和运作，所有经费一律由财务部统一支出、集中管理，并对支出情况建立台帐进行统计。

三、合理编制财务预算。贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

四、计划使用资金。根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，每期检查使用情况。

五、严格财务审批和验收。职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序。各种设备应及时登记入账，再落实专人负责管理使用。

六、严格经费支付报销的审核工作。对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。

第2篇煤矿职业危害防治经费保障使用管理制度

为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针,确保职业危害防治经费专款专用,特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源

1、公司计提的煤矿安全生产发展费。每年在安全生产发展费用中安排一部分资金,用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列