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公务员绩效评价改革与2025年行业发展趋势研究.docx

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    公务员绩效评价改革与2025年行业发展趋势研究参考模板

    一、公务员绩效评价改革背景与意义

    1.1.改革背景

    1.2.改革意义

    1.2.1提高公务员工作积极性

    1.2.2优化公务员队伍结构

    1.2.3提升政府公共服务质量

    1.2.4推动政府治理体系和治理能力现代化

    1.3.改革内容

    1.3.1完善绩效评价体系

    1.3.2强化绩效结果运用

    1.3.3加强绩效评价过程管理

    1.3.4创新绩效评价方法

    1.3.5加强绩效评价结果反馈

    二、公务员绩效评价改革的关键环节

    2.1.绩效评价指标体系的构建

    2.1.1工作业绩评价

    2.1.2工作态度评价

    2.1.3创新能力评价

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