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经济补偿金法律制度的深度剖析与完善路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今市场经济环境下，劳动关系作为社会经济关系的重要组成部分，其稳定性和公平性直接影响着社会的和谐与发展。经济补偿金作为劳动关系解除或终止时的一项重要制度安排，在平衡劳动者与用人单位利益、保障劳动者权益以及维护劳动关系稳定等方面发挥着不可或缺的作用。

经济补偿金是指在劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助。当劳动者与用人单位的劳动关系发生变化，如用人单位裁员、劳动合同期满不续签、双方协商一致解除劳动合同等情况下，经济补偿金为劳动者提供了一定的经济保障。这一制度的存在具有多重意义。

从劳动者权