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中国银行2025雅安市秋招无领导模拟题角色攻略

中国银行2025雅安市秋招无领导模拟题角色攻略

一、问题分析题（共3题，每题10分，合计30分）

要求：结合雅安市银行业发展现状及中国银行战略，分析以下问题并提出解决方案。

1.题目：如何提升中国银行在雅安市的普惠金融覆盖率与服务效率？

角色分工：

-信贷经理（组长）：负责统筹分析，提出核心建议。

-客户经理（组员A）：关注小微企业融资需求。

-产品经理（组员B）：关注数字化工具应用。

-风险控制专员（组员C）：关注合规与风险防范。

答题要求：

1.结合雅安市产业特点（如旅游、农业），分析普惠金融的痛点。

2.提出至少三种具体措施（如简化审批流程、开发特色信贷产品）。

3.从不同角色角度补充可行性建议。

2.题目：当前雅安市数字人民币试点进展缓慢，如何推动中国银行加大推广力度？

角色分工：

-市场部经理（组长）：负责推广策略制定。

-社区客户经理（组员A）：关注线下场景渗透。

-数据分析专员（组员B）：关注线上营销方案。

-合规风控员（组员C）：关注政策合规性。

答题要求：

1.分析雅安市数字人民币推广的制约因素（如商户接受度、宣传力度）。

2.设计一套包含线上线下结合的推广方案。

3.各角色从自身职责角度提出优化建议。

3.题目：雅安市乡村振兴战略中，中国银行如何通过金融科技助力农民增收？

角色分工：

-县域业务总监（组长）：负责战略统筹。

-农业信贷专员（组员A）：关注特色农产品金融支持。

-区块链技术专家（组员B）：关注溯源与风控技术应用。

-政府关系经理（组员C）：关注政银合作模式创新。

答题要求：

1.列举雅安市可重点支持的农业产业（如茶叶、猕猴桃）。

2.提出至少两种金融科技解决方案（如智能合约、供应链金融）。

3.从不同角色角度评估方案的落地性。

二、案例讨论题（共2题，每题15分，合计30分）

要求：结合雅安市银行业竞争格局，分析以下案例并提出应对策略。

1.题目：某股份制银行在雅安市推出“乡村振兴信用卡”，抢占农业消费市场，中国银行如何应对？

角色分工：

-竞争策略部经理（组长）：负责制定差异化策略。

-信用卡产品经理（组员A）：关注产品设计创新。

-小微业务负责人（组员B）：关注与信贷业务联动。

-运营管理专员（组员C）：关注成本控制与风控平衡。

答题要求：

1.分析对手产品的核心竞争力（如利率优惠、积分权益）。

2.提出中国银行的三种应对方案（如联合政府补贴、开发农业专属权益）。

3.各角色从自身角度补充细节。

2.题目：雅安市某银行利用大数据风控技术降低小微企业贷款不良率，中国银行如何借鉴并超越？

角色分工：

-风险管理总监（组长）：负责体系构建。

-数据分析师（组员A）：关注模型优化。

-贷后管理专员（组员B）：关注贷后监控改进。

-客户经理（组员C）：关注业务端数据收集。

答题要求：

1.分析大数据风控在雅安市的适用性（如数据来源、技术壁垒）。

2.提出中国银行的升级方案（如引入AI反欺诈系统、强化与政府数据共享）。

3.各角色从专业角度提出具体措施。

三、角色模拟题（共1题，25分）

要求：模拟雅安市政府与银行召开金融合作会议，围绕“绿色金融助力生态旅游发展”展开讨论。

角色分工：

-雅安市金融办主任（组长）：提出政策需求。

-中国银行雅安分行行长（组员A）：负责资源对接。

-绿色信贷专员（组员B）：关注环保项目评估。

-旅游行业分析师（组员C）：关注生态旅游项目落地。

答题要求：

1.政府方提出至少三个绿色金融支持方向（如生态景区建设、低碳酒店融资）。

2.银行方设计配套金融产品（如绿色债券、项目贷组合方案）。

3.各角色从立场出发，推动合作细节落地。

答案与解析

问题分析题

1.普惠金融覆盖率与服务效率提升

组长（信贷经理）核心建议：

-建立基于产业特征的分级服务模型：针对茶叶、旅游小微企业，开发“农文旅贷”信用产品，结合农户经营数据、景区客流等动态风控。

-推广“移动信贷”APP，整合政府农业补贴信息，简化申请流程。

组员A（客户经理）补充：

-联合农业合作社建立“信用池”，降低农户征信门槛。

组员B（产品经理）建议：

-开发区块链供应链金融，解决农产品抵押难问题。

组员C（风险控制专员）强调：

-设定差异化逾期容忍度，但需加强贷前尽职调查。

解析：结合雅安特色产业，措施具体且可落地，但需平衡风险与效率。

2.数字人民币推广

组长（市场部经理）策略：

-线上：与抖音、美团合作，推出“雅安文旅数字红包”活动。

-线下：在茶博会、熊猫基地设立