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女性赋能在巩固脱贫攻坚成果中的实践路径研究
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.4研究思路与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
二、女性赋能在巩固脱贫攻坚成果中的重要性与理论基础．．．．．．．．15
2.1女性赋能的内涵与外延界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2女性赋能在巩固脱贫攻坚成果中的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.3.1发展经济学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.3.2人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.3.3性别视角理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
三、我国脱贫攻坚背景下女性发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.1女性在脱贫攻坚中的贡献与成就．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2女性面临的困境与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.2.1经济发展方面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.2.2教育程度方面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2.3社会参与方面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.4健康状况方面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
四、女性赋能在巩固脱贫攻坚成果中的实践模式．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.1女性就业支持模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.1.1就业培训与技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.1.2创业扶持与政策激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.1.3产业对接与市场拓展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.2女性教育支持模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.2.1义务教育阶段教育保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.2.2职业教育阶段技能培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.2.3终身学习体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.3女性权益保障模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
4.3.1法律政策保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
4.3.2社会组织参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
4.3.3媒体宣传引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
4.4女性社会参与模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
4.4.1志愿服务与社区建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
4.4.2政治参与与妇女组织建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
4.4.3文化活动与社会动员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
五、女性赋能不同实践模式的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
5.1不同模式的有效性比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
5.2不同模式的适用性比较．．．．．．．
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