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2025年助理人力资源师考试真题

1.以下属于人力资源规划外部环境因素的是（）

A.企业的行业特征

B.企业的发展战略

C.竞争对手的人力资源政策

D.企业的组织文化

答案：C

分析：A、B、D选项都属于企业内部环境因素，而竞争对手的人力资源政策是企业外部环境中影响人力资源规划的因素。

2.企业在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源信息收集

D.人力资源规划的评估

答案：C

分析：制定人力资源规划的首要步骤是收集人力资源相关信息，为后续的需求预测、供给预测等工作提供基础。

3.以下哪种方法适用于短期

该用户很懒，什么也没介绍

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