2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业二答案.docx

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试题列表

多选题

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

1通常所采用的行为模拟方式有（）。

A分析模拟

B面谈模拟

C文件筐处理

D个性测试

学生答案：A；B；C

老师点评：

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

2人员的供给分（）。

A间接供给

B外部供给

C直接供给

D内部供给

学生答案：B；D

老师点评：

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

3平衡计分卡的考核标准为（）。

A绩效驱动器

B业务规划

C与财务挂钩

D因果关系

学生答案：A；C；D

老师点评：

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

4我国公务员职位按照职位的性质、特点和管理需要，可以划

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