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基于EVA的SD国资控股公司绩效评价体系优化研究：理论、实践与创新
一、引言
1.1研究背景与动因
1.1.1国有企业改革与绩效评价的重要性
在我国经济体系中，国有企业始终占据着关键地位，是推动国民经济发展、保障社会稳定的重要力量。近年来，国有企业改革持续深入推进，旨在提升国有企业的市场竞争力、运营效率以及经济效益，使其更好地适应市场经济环境，实现可持续发展。在这一过程中，绩效评价体系作为国有企业管理的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。
绩效评价体系能够对国有企业的经营成果、管理效率、资源配置等方面进行全面、客观、准确的评估，为企业管理层提供决策依据，有助于发现企业运营过程中存在的问题与
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