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2025西安酒店业人力供需报告

最佳东方人才发展研究院

西安这座千年古都的繁华地标之上，其酒店业人力市场正在呈现出供需两端的激烈博弈

——究竟是人才资源竞相激战，还是岗位需求持续发牌？最佳东方依托权威数据监测体

系，系统梳理出西安酒店业人力市场的动态图谱与核心趋势，现以专业视角深度解码这一领

域的供需格局演变、结构性矛盾及发展机遇。本报告旨在为行业决策者提供科学研判依据，

助力把握人力资本配置的黄金窗口期。

1、西安酒店业人力供需情况如何？

西安作为西北核心城市，经济稳健增长，文旅产业更是其亮眼名片，凭借深厚的历史底

蕴与丰富的旅游资源，吸引着海内外游客纷至沓来，旅游业持续升温。酒店业蓬勃发展，从

高端奢华酒店到特色民宿，各类住宿业态百花齐放，市场规模不断扩大。随着产业与消费升

级，西安对人才的需求结构也在变化。经济多元化发展催生对金融、科技、商贸等领域专业

人才的大量需求；旅游业繁荣促使导游、文旅策划等岗位走俏；酒店业则急需具备国际化视

野与专业化技能的管理、服务人才，人才供需在结构、质量、时间上存在一定程度的错位，

正在通过产教融合、灵活用工、福利创新等策略优化调整。

2024-2025年，西安酒店人才紧缺指数TSI数值波动范围小于1，显示求职整体高于

招聘。西安各类型酒店入住率持续平稳运行，职位需求从“旺季应急”转向“长期深耕”。

招聘整体稳定，小长假等招聘小高峰不再明显，企业新增招聘显著压缩甚至停滞，普遍呈现

旅游服务业的招聘求职平台

需求谨慎的理性招聘态势。而相对于企业需求市场，人才供给持续跃升、加剧内卷。各职位

收到的简历量均有不同幅度的上升，人才求职异常活跃，人才供给较往年更为充足；人才考

虑到跳槽其他企业，融入新团队、晋升可能不太容易，失业风险较高，加上裁员多过招新，

因此离职稳健。

西安GDP/旅游业/酒店业数据

2024GDP总值2024第三产业总值2024第三产业占GDP

2024GDP增长率

（万亿元）(万亿元）比重

1.334.60%0.9168.51%

旅游总收入（亿元）旅游总收入增长率旅游总人次（亿人次）旅游总人次增长率

376012.30%3.0610.30%

酒店数客房数连锁酒店数量星级酒店数量

（家）（间）（家）（家）

9495354157110754

数据来源：GDP/旅游业（西安市统计局）；酒店/客房（中国旅游饭店协会）；连锁酒店（酒

店之家APP）；星级酒店（文化和旅游部）；最佳东方人才发展研究院整理

2024-2025年西安酒店业人才紧缺指数

1600000.11

1400000.10