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第一节组织行为学的概念和探讨内容
[单选、简答]对于组织行为学的概念，我们须要把握的几点。
(1)组织行为学的探讨对象是人的心理和行为的规律性。
(2)组织行为学的探讨范围是特定组织中人的心理和行为规律。
(3)组织行为学的探讨目的是提高预料、引导及限制人的行为的实力，以提升工作绩效及员工满足度。
[多选、简答]组织行为学的学科性质。(1)跨学科性。(2)系统性。(3)权变性。(4)好用性。
(5)科学性。
[单选、简答]组织行为学的探讨方法。1)视察法。(2)调查法。(3)个案分析法。(4)试验法(5)心理测验法(6)情景
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