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纺织厂后勤部食堂管理细则
一、总则
本细则适用于纺织厂全体员工。纺织厂始终秉持“质量至上、以人为本、创新发展、回馈社会”的经营理念,注重企业文化建设,倡导扁平化管理模式,以提高效率、增强沟通。后勤部食堂作为保障员工基本生活需求的重要部门,其管理质量直接关系到员工的身心健康和工作积极性,进而影响到纺织厂的整体生产经营与社会效益、经济效益。为规范食堂管理,提升服务质量,特制定本细则。
二、人员管理
1.食堂工作人员招聘与录用
食堂工作人员的招聘遵循纺织厂人力资源管理的相关规定,注重人员的专业技能与职业道德。优先录用具备餐饮行业经验、持有健康证的人员。录用后,需参加纺织厂组织的新员工培训,包括
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