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2025年学历类自考谈判与推销技巧-西方行政学说史参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考谈判与推销技巧-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】韦伯在《经济与社会》中提出的科层制核心要素是？

【选项】A.绝对权威B.专业分工C.非人格化规则D.等级命令

【参考答案】B

【详细解析】韦伯的科层制理论强调通过专业分工实现效率最大化，非人格化规则（C）是其重要特征但非核心，等级命令（D）属于权威类型，绝对权威（A）是福山在《政治秩序与政治衰败》中提出的概念。

【题干2】泰勒在《科学管理原理》中主张将工作流程标准化，其根本目的是？

【选项】A.降低员工薪酬B.减少管理层级C.优化资源配置D.增强权力集中

【参考答案】C

【详细解析】泰勒的科学管理理论以提升生产效率为目标，通过标准化流程优化资源配置（C）。选项A与泰勒主张的“公平薪酬”相悖，B和D属于科层制特征而非科学管理核心。

【题干3】福山在《政治秩序与政治衰败》中提出的政治秩序三要素不包括？

【选项】A.合法性权威B.民主制度C.宪政约束D.社会文化稳定

【参考答案】B

【详细解析】福山强调合法性权威（A）、宪政约束（C）和社会文化稳定（D）构成稳定政治秩序，但民主制度（B）是具体实现形式而非构成要素。

【题干4】古德诺在《行政国家论》中认为政府职能扩张的根本原因是？

【选项】A.市场失灵B.技术进步C.民主需求D.法律强制

【参考答案】A

【详细解析】古德诺主张政府应弥补市场失灵（A），技术进步（B）属于外部驱动因素，民主需求（C）与韦伯的合法性权威相关，法律强制（D）不符合其渐进改革主张。

【题干5】奥斯本与盖布勒的《改革政府》提出的“政府再造”核心原则是？

【选项】A.精简机构B.结果导向C.市场化竞争D.中央集权

【参考答案】B

【详细解析】“结果导向”是政府再造（B）的核心，A选项属于科层制改革手段，C选项与公共部门私有化相关，D选项与分权化改革背道而驰。

【题干6】韦伯将官僚制权威类型归纳为哪三种？

【选项】A.传统权威B.职能权威C.情感权威D.民主权威

【参考答案】B

【详细解析】韦伯提出科层制权威类型为法理型（B），传统权威（A）属于封建社会特征，情感权威（C）和民主权威（D）未纳入其理论体系。

【题干7】马克斯·韦伯认为科层制可能导致哪些负面效应？

【选项】A.创新不足B.人际关系疏离C.资源浪费D.政策僵化

【参考答案】D

【详细解析】韦伯指出科层制易导致政策僵化（D），创新不足（A）是后续学者对科层制的批判，人际关系疏离（B）与专业分工相关，资源浪费（C）属于管理效率问题。

【题干8】泰勒科学管理理论中的“差遣原则”强调？

【选项】A.指挥权集中B.工作自主权C.信息透明化D.员工参与决策

【参考答案】A

【详细解析】泰勒的“差遣原则”要求管理者拥有明确的指挥权（A），工作自主权（B）属于现代管理理论，信息透明化（C）和员工参与决策（D）与泰勒的机械式管理理念相悖。

【题干9】福山指出传统社会崩溃的三大诱因不包括？

【选项】A.民主缺失B.治理能力不足C.技术停滞D.民族认同弱化

【参考答案】C

【详细解析】福山在《政治秩序与政治衰败》中分析传统社会崩溃的主因是民主缺失（A）、治理能力不足（B）和民族认同弱化（D），技术停滞（C）未作为核心诱因。

【题干10】古德诺主张政府职能应遵循？

【选项】A.最小化原则B.动态平衡原则C.市场优先原则D.集中统一原则

【参考答案】B

【详细解析】古德诺提出政府职能应保持动态平衡（B），最小化原则（A）属于自由主义主张，市场优先原则（C）与公共行政理论相悖，集中统一原则（D）是科层制特征。

【题干11】韦伯认为科层制效率优势的来源是？

【选项】A.标准化流程B.非人格化规则C.权力制衡D.员工忠诚度

【参考答案】A

【详细解析】韦伯强调科层制通过标准化流程（A）实现效率最大化，非人格化规则（B）是制度特征而非效率来源，权力制衡（C）属于分权理论，员工忠诚度（D）与泰勒的激励理论相关。

【题干12】奥斯本提出“重新思考政府”的三大支柱是？

【选项】A.结果导向B.市场化C.分权化D.精简机构

【参考答案】A

【详细解析】奥斯本在《改革政府》中提出“重新思考政府”以结果导向（A）为核心，其他选项（B、C、D）属于具体实施手段而非理论支柱。

【题干1