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2025年物业管理师考试物业管理人力资源招聘与配置管理管理试题.docx

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    2025年物业管理师考试物业管理人力资源招聘与配置管理管理试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

    1.在物业管理企业人力资源招聘过程中，首先需要明确的是（）。

    A.招聘渠道的选择

    B.职位空缺的描述

    C.薪酬福利的制定

    D.招聘预算的审批

    2.以下哪项不属于物业管理企业招聘中常见的法律风险？（）

    A.年龄歧视

    B.性别歧视

    C.宗教信仰歧视

    D.工作经验歧视

    3.在编

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