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财政局违规发展党员排查工作总结

党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党员队伍质量关乎党的创造力、凝聚力和战斗力。财政局作为重要的经济管理部门，其党员队伍的纯洁性和先进性尤为重要。为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格党员发展程序，保证党员发展质量，我局积极开展了违规发展党员排查工作。现将排查工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确工作责任

为确保排查工作有序开展，我局高度重视，迅速成立了以局党组书记为组长，各党支部书记为成员的违规发展党员排查工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，传达学习上级有关文件精神，研究部署排查工作，明确了排查工作的目标任务、方法步骤和工作要求。同时，将排查工作责任落实到具体人员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）制定工作方案，细化工作措施

根据上级要求，结合我局实际，制定了详细的《财政局违规发展党员排查工作方案》。方案明确了排查范围为党的十八大以来新发展的党员，排查内容包括发展党员程序是否规范、入党材料是否齐全、政治审查是否严格等方面。同时，将排查工作分为动员部署、全面排查、整改落实、总结报告四个阶段，每个阶段都明确了具体的时间节点和工作任务，确保排查工作有条不紊地进行。

（三）组织业务培训，提高工作能力

为提高排查工作人员的业务水平，确保排查工作质量，我局组织了专门的业务培训。邀请了市委组织部的相关专家进行授课，详细讲解了发展党员的政策法规、程序要求和排查工作的方法技巧。通过培训，使排查工作人员进一步熟悉了发展党员的业务知识，掌握了排查工作的方法步骤，为排查工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（四）全面深入排查，确保不留死角

按照工作方案的要求，我局各党支部对党的十八大以来新发展的党员进行了全面深入的排查。排查过程中，采取查阅档案资料、个别谈话、实地走访等方式，对每个党员的入党材料进行了认真审核，对入党程序进行了严格把关。同时，对排查中发现的问题进行了详细记录，并及时进行了梳理和分析。

二、排查发现的问题

（一）发展党员程序方面

1.部分环节时间间隔不符合要求：在排查中发现，个别党员在入党过程中，从确定为入党积极分子到确定为发展对象、从发展对象到预备党员的时间间隔较短，不符合《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定。例如，某党员在被确定为入党积极分子后仅3个月就被确定为发展对象，而按照规定，一般应经过一年以上的培养教育考察。

2.支部大会记录不规范：部分党支部在召开接收预备党员和预备党员转正的支部大会时，会议记录不规范，存在记录内容简单、不完整，表决情况记录不清楚等问题。例如，某支部大会记录中只简单记录了会议的召开时间和参会人员，对于讨论情况和表决结果没有详细记录，无法准确反映会议的真实情况。

3.政治审查不严格：个别党支部在对发展对象进行政治审查时，存在审查不深入、不细致的问题。政治审查材料内容简单，缺乏对发展对象政治历史、社会关系等方面的详细调查，对一些重要问题没有进行深入核实。例如，某发展对象的政治审查材料中只简单提及了其本人的政治表现，对于其家庭成员和主要社会关系的政治情况没有进行调查。

（二）入党材料方面

1.材料缺失：部分党员的入党材料存在缺失的情况，如入党申请书、自传、政治审查材料、转正申请书等材料不齐全。例如，某党员的入党档案中缺少自传材料，无法全面了解其个人成长经历和思想演变过程。

2.材料填写不规范：许多入党材料存在填写不规范的问题，如字迹潦草、涂改严重、内容不完整等。例如，部分入党志愿书中的填写内容存在错别字、语句不通顺的情况，影响了材料的质量。

3.材料审核不严格：一些党支部在对入党材料进行审核时，没有认真履行审核职责，导致材料中存在的问题没有及时发现和纠正。例如，某党员的入党申请书日期填写错误，党支部在审核时没有发现，直到排查时才被发现。

（三）培养教育方面

1.培养联系人作用发挥不充分：部分培养联系人没有认真履行培养教育职责，对入党积极分子的培养教育缺乏针对性和实效性。培养联系人与入党积极分子沟通交流较少，对其思想、工作和学习情况了解不够深入，不能及时给予指导和帮助。例如，某培养联系人在一年的培养期内，只与入党积极分子进行了两次面谈，没有按照要求定期进行谈心谈话。

2.集中培训时间不足：个别党支部在对发展对象进行集中培训时，培训时间不足，没有达到规定的要求。例如，某党支部组织的发展对象集中培训只安排了两天时间，而按照规定，一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。

三、问题产生的原因分析

（一）思想认识不够重视

部分党支部对发展党员工作的重要性认识不足，没有将其作为一项严肃的政治任务来抓。在工作中存在重业务轻党建的现象，对发展党员工作的政策法规和程序要求学习不够深入，导致在实际工作中