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员工离职调查问卷
编号姓名部门职务
性别入职日期离职日期
1、您离职的主要原因是：
个人或庭原因寻求更大发展空间寻求更高工资待遇
对直接主管不满对公司制度不满其他
2、您离职的其他因素是：
工作量/经常加班工作环境差对工作不感兴趣
工作地点因素健康因素所学有限/学非所用
没有升迁机会企业产品不佳同事关系不佳
3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？
提高薪资/福利待遇制定个人职业发展规提供升迁机会
调换部门/主管领导提划供更多培训和学习
机会
4、是否在未来考虑重新加入本公司？
是否
5、您离职以后的打算？
马上找新工先休息一段时间再继续深造或接受短期培
自作主创不做确打定算训
业
6、您认为目前公司需要改善哪些方面？
7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。
员工离职调查问卷
寻求更高工资待遇
其他
对工作不感兴趣
所学有限/学非所用
同事关系不佳
提供升迁机会
继续深造或接受短期培
训
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