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安全生产应知应会内容

一、政策法规应知应会…………（1）

二、安全常识应知应会…………（3）

三、工作目标（三年治本攻坚）…（7）

一、政策法规应知应会

1．红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

2．两个根本：从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。

3．安全生产责任体系：党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。党政同责，是指各级觉委、政府将安全生产工作纳入工作重要内容，党委，政府主要负责人共同对本地区安全生产工作负总责，其他负责人负相应责任。一岗双责，是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。齐抓共管，是担各级党委、政府及其工作部门等有关方面都必须牢固树立齐心协力、同抓共管、共同担当意识，共同建立体制机制，确保安全生产工作顺利推进。严格落实行业主管部门直接监管责任、安全生产监督管理部门综合监管责任、地方政府监管责任和企业安全生产主体责任，形成“党委政府统一领导、部门依法监管、企业落实主体责任、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产监管工作格局。失职追责，是指应当坚持实事求是、合法合规、权责一致、公平公正、想教结合的原则，对未全国履行、不履行或不当履行安全生产工作责任者予以责任追究。

4．安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

5．三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

6．双随机抽查机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员。

7．三个清单：权力清单、责任清单、负面清单。

8．三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任

9．三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10．四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

11．四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

12．四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

13．五到位：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

14．隐患排查治理五到位：整改责任、措施、资金、实现、预案。

15．监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。

16．双重预防性工作机制：安全风险等级管控、隐患排查治理。

17．事故等级划分：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

二、安全常识应知应会

18.“三违”：指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律

19.“三不伤害”：在生产中不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

20.企业安全生产“三项制度”：安全生产管理制度、安全生产责任制和操作规程。

21.三级安全教育：新工人进企业前必须进行厂级、车间级、班组级安全教育，教育内容包括安全技术知识，设备性能操作规程，安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。岗前三级安全教育培训时间不得少于24学时，高危企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。

22.安全生产“四大因素”：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理缺陷。

23.重大危险源：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。企业对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

24.安全生产事故隐患：指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

25.企业安全检查发现的不能立即整改的隐患应如何处理：对查出隐患不能立即整改的，要建立、登记整改检查消项制度。要制定整改计划。定人、定措施、定经费、定