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关键岗位合规职责清单
一、财务岗位
1、预算编制与执行
应当依据公司战略目标和业务计划，准确、细致地编制年度预算。
不得虚报、漏报预算项目，确保预算涵盖公司各项收入与支出。
在预算执行过程中，严格监控预算执行情况，每季度进行预算执行
分析。若发现预算偏差超过10%，需及时查找原因并向管理层汇报，
提出调整建议。
2、资金管理
负责资金的合理调配，保障公司资金链的稳定。根据资金需求预测，
提前安排资金，确保公司日常运营和重大项目资金供应。
对公司银行账户进行严格管理，定期核对银
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