公考视频分析题库及答案.docVIP

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公考视频分析题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.公务员考试中,行政职业能力测验主要考察()

A.专业知识B.行政职业能力C.政治理论D.综合素养

答案:B

解析:行政职业能力测验重点测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,也就是行政职业能力。

2.申论考试中,通常会要求考生根据给定资料()

A.随意发挥B.摘抄原文C.提出问题并解决问题D.只写理论

答案:C

解析:申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,要求考生依据给定资料进行分析、概括、提炼、加工,提出问题并解决问题。

3.以下哪个不属于公务员考试的题型()

A.选择题B.作文题C.听力题D.材料分析题

答案:C

解析:公务员考试常见题型有选择题、材料分析题、写作题等,听力题一般不是常规题型。

4.公务员面试中,结构化面试主要考察考生的()

A.专业技能B.应变能力、沟通能力等C.外貌形象D.家庭背景

答案:B

解析:结构化面试通过设定标准的流程和问题,重点考察考生的应变能力、沟通能力、综合分析能力等多种能力素质。

5.行政职业能力测验中,数量关系部分主要考查()

A.阅读理解能力B.数字运算和数字推理能力C.逻辑思维能力D.语言表达能力

答案:B

解析:数量关系主要涉及数据关系的分析、推理、运算等,考查数字运算和数字推理能力。

6.申论给定资料的来源不包括()

A.政府文件B.学术论文C.街头传闻D.媒体报道

答案:C

解析:申论给定资料多来源于政府文件、媒体报道、学术论文等具有真实性和权威性的内容,街头传闻不可靠,不会作为来源。

7.公务员考试的目的是选拔()

A.能说会道的人B.有背景的人C.适合从事公务员工作的人才D.高学历人才

答案:C

解析:公务员考试旨在选拔出具备相应能力和素质,适合从事公务员工作的各类人才。

8.行政职业能力测验中,判断推理部分不包括以下哪种题型()

A.图形推理B.定义判断C.资料分析D.逻辑判断

答案:C

解析:判断推理包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型,资料分析是单独的一部分。

9.申论答题时,语言表达要()

A.口语化B.生动活泼C.准确规范D.随意随性

答案:C

解析:申论答题需用准确规范的语言来表达观点、分析问题和提出解决方案。

10.公务员面试中,考官最看重考生的()

A.穿着打扮B.回答速度C.真实能力和素质D.人际关系

答案:C

解析:考官通过面试重点考察考生是否具备岗位所需的真实能力和素质。

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.公务员考试的公共科目包括()

A.行政职业能力测验B.申论C.专业科目D.面试

答案:AB

解析:公务员考试公共科目一般为行政职业能力测验和申论,专业科目根据岗位需求设置,面试是后续环节。

2.行政职业能力测验中,言语理解与表达部分的题型有()

A.阅读理解B.逻辑填空C.语句表达D.图形推理

答案:ABC

解析:言语理解与表达包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型,图形推理属于判断推理部分。

3.申论考试中,常见的作答要求有()

A.观点明确B.条理清晰C.语言流畅D.字迹工整

答案:ABCD

解析:申论作答通常要求观点明确,让答案清晰;条理清晰,便于理解;语言流畅,表达通顺;字迹工整,保证卷面整洁。

4.公务员面试的形式有()

A.结构化面试B.无领导小组讨论C.情景模拟D.一对一面试

答案:ABC

解析:常见公务员面试形式有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等,一对一面试不是普遍形式。

5.行政职业能力测验中,资料分析部分的数据来源可能有()

A.统计图表B.文字材料C.调查数据D.虚构数据

答案:ABC

解析:资料分析的数据来源多为统计图表、文字材料、调查数据等真实可靠的数据,不会是虚构数据。

6.申论给定资料可能涉及的主题有()

A.经济发展B.社会民生C.文化建设D.生态环境

答案:ABCD

解析:申论主题广泛,涵盖经济、社会、文化、生态等各个方面。

7.公务员考试备考可以采用的方法有()

A.系统学习知识点B.多做练习题C.参加培训课程D.临时抱佛脚

答案:ABC

解析:备考公务员需要系统学习知识点、多做练习巩固、参加培训提升,临时抱

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