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生态养殖示范场管理制度

目录

示范养殖场员工工作准则

养殖人员岗位职责

卫生防疫管理制度

场内消毒制度

免疫接种制度

药物使用制度

分群、转圈与隔离饲养

无害化处理制度

生态养殖饲料投喂技术

每日巡查管理技术

安全生产管理制度

生态鸡鸭的喂养流程

养殖人员工资管事制度

奖励惩罚制度

养殖人员试用条件

示范养殖场员工工作准则

为管理有序，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制度化、人性化的管理，明确员工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。

一、养殖示范场的全体员工在公司领导下，在主管经理的带动下,负责场部具体工作的实施,按照公司的各项规定，负起各自的责任，协同工作，共同打造高效的、现代化循环养殖示范模式。

二、你作为公司一员，是我们养殖场的职工，为在公司工作而自豪。你和大家一样，就要肩负起这个责任，对养殖场负责，对上司负责，对公司负责。公司赋予你的权力和义务，就是要你承担起这样责任，在工作上要有所作为，要有出色的表现，要维护公司和集体的利益，要尽职尽责去完成你的本职工作，管理和饲养好示范场的家禽家畜，要善待它们，让畜禽吃得安心、住得舒服，快速生长，尽快出栏形成商品，这样你的劳动报酬才有保障，你才有职位进升的机会。

三、你进入公司，就有义务熟悉公司的各种资料和文件，熟悉公司管理，认真阅读和遵守公司制度，按照公司的要求完成你的本职工作。你选择了公司，是你对公司的认可，你不要想提出什么条件来与公司讨价还价，公司不可能为你的要求而修改公司的制度。

四、你要熟悉你的职责和工作范围，要尽可能将你的工作做好，按质按量完成本职工作，工作要做出成效，不受其它人影响，不做有损公司和大家的利益的事，要热情帮助团结你周围的员工。你的努力工作最终会体现在你的劳动报酬上，因为公司是按你的劳动取得效益和你创造价值付给你的工资，多劳多得。如果你采取消极的态度，偷懒应付，损人利己，耍小聪

养殖人员岗位职责

饲养员应热爱本职工作，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的养殖基础和饲养技术，具体职责如下：

一、饲养管理必须遵守养殖示范场的各项规章制度，饲养操作规程，进行规范化、标准化生产。熟悉自己的工作任务、工作范围和岗位职责，尽职尽责的完成工作任务，爱岗敬业，视场为家。

二、勤勤恳恳，努力工作，帮助和团结同志，不能有消极的态度，偷懒应付，损人利己，耍小聪明等。要求饲养员除履行各自的工作职责外，积极协助他人完成其它工作。

三、饲养管理必须做到定时、定量投放饲料，保证充足的饮水，保证饲料新鲜和清洁，饲料无污染、不霉变、无异味等。严格按照饲养程序进行饲喂和日常管理，不得擅自改变，自以为是，想当然。要达到饲养的畜禽不受饥渴、不受伤害、无恐惧，建立良好生长环境。

四、喂饲时要注意观察的饲养动物精神状态、采食、活动、饮水和粪便的变化等，发现异常及时向管理和技术人员反映，以便采取相应措施。

五、严格执行卫生防疫制度，确保鸡鸭群的健康安全；保持养殖用具的清洁卫生，圈舍环境的清洁卫生；保持地面无灰尘、杂物；场内的物品堆放整齐有序等。注意养殖圈舍的通风和光照，控制好温度与湿度；搞好防寒保暖，最大限度的减少环境对鸡鸭的应激等。

六、严格对鸡鸭的巡察制度，发现病情或有异常情况，及时处理和汇报。并将疑似病只分离出来，单独投药饲喂，隔离治疗（观察）。巡察时间为早上、中午喂料前后，气候变化和养殖环境的改变要加大巡察力度。

七、做好各种生产养殖用工具的日常养护工作，及时维修各种生产工具和设施。及时处理养殖过程中的各种问题，不能自行解决的要及时汇报。

八、做好养殖场的安全防范工作。晚上要看护好养殖场的鸡鸭和其他物品。做到人不离场，时时有人在，特别是中午和晚上不离人。

九、做好每天的饲料用量、饲养时间记录，用药记录、生长记录、观察记录等，检查饮水器，观察群体活动，将弱的分出，单独进行饲养或投药治疗。

十、积极参加公司组织培训，提高思想业务水平和技术水平；做技术的能手，做养殖示范的标兵。同时还要完成和服从公司和养殖基地负责人交办的其它工作任务。

卫生防疫制度

一、养殖区、生活区的垃圾每天打扫１次，粪便要及时清理，保持养殖区、走道等地面无灰尘，舍内无蜘蛛网（蜘蛛网是灰尘的主要载体）。因地面和圈舍内灰尘是呼吸疾病的主要传播途经之一。养殖圈舍、路道要经常进行消毒，做到每１－３天消毒1次。

二、养殖用具、桶、瓢等用后要清洗，特别是料槽、水桶每１－２天清洗１次，保持食槽、水桶干净卫生，无残留饲料，不滋生病菌。

三、外来人员，未经批准，一律不准随意进入养殖区。严防外来人员带菌入场。

四、场内发现疫病时，养殖用具食槽料槽，饮水槽等要进行彻底消毒，至少每天１次，，并做好重病鸡鸭的料槽、水槽在有效隔离后喂料１次清洗１次。

五、病、死鸡鸭当天烧毁或深埋，用过的药品包装袋等统一放置进行焚烧，饲料袋整理堆放，