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中国石油大学(北京)现代远程教育毕业设计(论文)
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第一章前言
1.1课题背景
随着科技进步,社会发展,经济水平提高,我国各类企业也发展迅速,现代的管理思想已经深入我国新一代管理者的思维中,所以企业对人力资源管理的越来越重视,对于企业的管理者来说,如何能够很好的提升员工工作的质量,提高员工的工作效率,加快简化企业人力资源管理流程是其不断追求的理念[1]。由于信息时代的来临,大量的人事资料喷涌而来,记录各类的人员信息数据对于企业而言有极大的帮助,人力资源的管理工作已经开始进入了信息自动化化时代。企业的人力资源工作人员需要对各类人员的
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