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农业银行2025青岛市结构化面试15问及话术

一、综合分析类（共3题，每题8分）

1.题目（8分）：近年来，青岛市积极推动农业科技创新，例如推广智能温室、无人机植保等技术。有人认为这些技术虽然提高了效率，但增加了农民的负担。对此，你怎么看？

话术：

（1）表态观点：农业科技创新是推动乡村振兴的重要手段，但需平衡成本与效益，确保技术普惠性。

（2）分析利弊：

-利：智能温室降低环境风险，无人机植保提升效率，长期看可增收。

-弊：初期投入高，部分农民技术接受慢，需政府补贴或培训支持。

（3）提出对策：

-政府加大补贴，提供技术培训。

-企业开发低成本方案，如租赁制。

-建立示范基地，逐步推广。

（4）总结升华：技术需服务于农民，避免“数字鸿沟”。

2.题目（8分）：青岛作为沿海城市，农业面临海洋灾害（如台风、海浪）威胁。有人建议将农业向内陆转移，减少风险。你如何看待这一观点？

话术：

（1）表态观点：转移不可行，需因地制宜，加强抗灾能力而非“一刀切”。

（2）分析现状：

-沿海农业是青岛特色（如海菜、海参），内陆土地资源有限。

-转移成本高，且内陆同样面临旱涝风险。

（3）提出对策：

-科技防灾：推广防风大棚、智能预警系统。

-产业融合：发展“渔光互补”“稻虾共作”等模式。

-政策保障：保险补贴、灾后重建资金。

（4）总结升华：农业发展需韧性思维，而非简单逃避。

3.题目（8分）：青岛市提出“农业+旅游”模式，如崂山茶农家乐。但部分游客反映体验同质化，缺乏深度。如何提升这一模式？

话术：

（1）表态观点：模式可行，但需避免“千村一面”，注重差异化。

（2）分析问题：

-产品单一：仅限于采摘、餐饮，未挖掘文化（如茶文化）。

-服务不足：设施陈旧，缺乏专业导览。

（3）提出对策：

-打造主题线路：如“茶文化研学”“生态农事体验”。

-引入非遗元素：如茶艺表演、手工艺制作。

-加强培训：提升从业者服务水平。

（4）总结升华：农业旅游要“土”中有“新”，留住乡愁又创新。

二、组织管理类（共4题，每题9分）

4.题目（9分）：农业银行青岛市分行计划开展“金融助农”活动，要求覆盖全市10个区县。如果由你负责，如何组织？

话术：

（1）明确目标：精准帮扶，提升农村金融服务覆盖率。

（2）制定方案：

-前期：调研各区县农业需求（如贷款、保险）。

-中期：组建团队，分片包干，开展政策宣讲、实地走访。

-后期：建立台账，动态调整帮扶策略。

（3）创新点：

-搭建线上平台，提供远程咨询。

-合作村集体，推广普惠金融。

（4）总结：确保活动“接地气”，不走过场。

5.题目（9分）：假设你负责推广青岛市特色农产品（如平度大姜），但部分农户因渠道窄销量低。如何帮助其拓宽市场？

话术：

（1）明确目标：打通产销堵点，提升农产品附加值。

（2）制定方案：

-品牌建设：统一包装，打造“青岛大姜”区域公共品牌。

-渠道拓展：对接电商平台、商超，组织展销会。

-产销对接：建立农行供应链金融，解决资金问题。

（3）创新点：

-发展“认养农业”，预售模式锁定订单。

-引入直播带货，发挥本地网红优势。

（4）总结：需政府、银行、农户三方联动。

6.题目（9分）：青岛市要求农行加强农村信用体系建设，你如何落实？

话术：

（1）明确目标：构建“守信激励、失信惩戒”机制。

（2）制定方案：

-数据整合：接入政务数据，建立农户信用档案。

-产品创新：推出“信易贷”“信易租”等信用产品。

-宣传引导：进村入户讲解信用知识，发放手册。

（3）创新点：

-建立信用积分商城，奖励守信农户。

-联合村委成立信用监督委员会。

（4）总结：信用是乡村振兴的基石。

7.题目（9分）：农行青岛市分行需组织一场“数字农业培训”，对象是基层农技人员，你如何确保培训效果？

话术：

（1）明确目标：提升技术实操能力，推动智慧农业落地。

（2）制定方案：

-内容设计：结合青岛实际，如智能灌溉、病虫害识别。

-形式创新：理论+实训，邀请企业专家授课。

-考核评估：结业考核+实地督导，检验成果。

（3）创新点：

-开发线上学习平台，碎片化学习。

-建立“师徒制”，老带新促成长。

（4）总结：培训要“用得上”，避免“纸上谈兵”。

三、人际关系类（共4题，每题8分）

8.题目（8分）：部分客户认为农行贷款审批慢，而同事为了赶进度可能简化流程，导致风险增加。如何平衡效率与合规？

话术：

（1）表态观点：效率与合规需兼顾，需优化内部管理。

（2）分析问题：

-现状：业务量大，但流程未数字化。

-风险：简化可能导致欺诈、逾期。

（3）提出对策：

-技术手段：推广智能审批