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2025年管理类专著题目及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.管理类专著中,强调“目标管理”的理论是:
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.系统管理理论
D.目标管理理论
答案:D
2.在管理类专著中,马斯洛的需求层次理论中最高层次的需求是:
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
答案:D
3.管理类专著中,提出“管理就是决策”的学者是:
A.彼得·德鲁克
B.亨利·法约尔
C.赫伯特·西蒙
D.弗雷德里克·泰勒
答案:C
4.在管理类专著中,强调通过组织结构来协调组织的各项活动的理论是:
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.系统管理理论
D.组织结构理论
答案:D
5.管理类专著中,提出“管理者的角色”理论的学者是:
A.彼得·德鲁克
B.亨利·法约尔
C.詹姆斯·麦格雷戈
D.亨利·明茨伯格
答案:D
6.在管理类专著中,强调通过激励来提高员工积极性的理论是:
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.激励理论
D.系统管理理论
答案:C
7.管理类专著中,提出“管理的十四项原则”的学者是:
A.彼得·德鲁克
B.亨利·法约尔
C.赫伯特·西蒙
D.弗雷德里克·泰勒
答案:B
8.在管理类专著中,强调通过领导力来影响和引导员工的理论是:
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.领导力理论
D.系统管理理论
答案:C
9.管理类专著中,提出“X理论-Y理论”的学者是:
A.彼得·德鲁克
B.亨利·法约尔
C.詹姆斯·麦格雷戈
D.亨利·明茨伯格
答案:C
10.在管理类专著中,强调通过变革来适应环境变化的理论是:
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.变革管理理论
D.系统管理理论
答案:C
二、多项选择题(总共10题,每题2分)
1.管理类专著中,属于科学管理理论的主要内容有:
A.工作定额原理
B.标准化原理
C.例外原则
D.精神革命
答案:ABD
2.在管理类专著中,属于行为科学理论的主要代表人物有:
A.马斯洛
B.麦格雷戈
C.赫茨伯格
D.弗雷德里克·泰勒
答案:ABC
3.管理类专著中,属于系统管理理论的主要观点有:
A.组织是一个系统
B.系统是由相互关联的要素组成的
C.系统具有整体性和层次性
D.系统具有动态性和开放性
答案:ABCD
4.在管理类专著中,属于组织结构理论的主要内容包括:
A.直线制结构
B.职能制结构
C.事业部制结构
D.矩阵制结构
答案:ABCD
5.管理类专著中,属于激励理论的主要代表人物有:
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗鲁姆
D.莫德勒
答案:ABC
6.在管理类专著中,属于领导力理论的主要内容包括:
A.魅力型领导
B.变革型领导
C.服务型领导
D.权变型领导
答案:ABCD
7.管理类专著中,属于变革管理理论的主要观点有:
A.变革是组织发展的必然要求
B.变革需要有效的管理
C.变革需要员工的参与
D.变革需要持续的改进
答案:ABCD
8.在管理类专著中,属于目标管理理论的主要内容包括:
A.目标的设定
B.目标的分解
C.目标的实施
D.目标的评估
答案:ABCD
9.管理类专著中,属于决策理论的主要代表人物有:
A.赫伯特·西蒙
B.詹姆斯·马奇
C.安东尼·阿吉里斯
D.彼得·德鲁克
答案:AB
10.在管理类专著中,属于组织行为学的主要研究内容包括:
A.个体行为
B.小组行为
C.组织行为
D.管理行为
答案:ABCD
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.管理类专著中,科学管理理论强调通过科学的方法来提高生产效率。
答案:正确
2.在管理类专著中,行为科学理论强调通过满足员工的需求来提高员工的满意度。
答案:正确
3.管理类专著中,系统管理理论强调组织是一个相互关联的系统。
答案:正确
4.在管理类专著中,组织结构理论强调通过组织结构来协调组织的各项活动。
答案:正确
5.管理类专著中,激励理论强调通过激励来提高员工的积极性。
答案:正确
6.在管理类专著中,领导力理论强调通过领导力来影响和引导员工。
答案:正确
7.管理类专著中,变革管理理论强调通过变革来适应环境变化。
答案:正确
8.管理类专著中,目标管理理论强调通过目标来管理组织。
答案:正确
9.在管理类专著中,决策理论强调通过科学的方法来进行决策。
答案:正确
10.管理类专著中,组织行为学强调通过研究组织中的行为来提高组织的管理水平。
答案:正确
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述科学管理理论的主要内容。
答案:科学管理
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