2014年统计工作培训与填报指南.pdfVIP

第一部分2014年统计年报指标体系、统计方法

和填报要求

一、2014年统计年报表修订情况┄┄┄┄1

二、统计工作的分工┄┄┄┄┄┄┄┄┄2

三、统计工作的统计范围、统计对象┄┄10

四、需要特别注意的指标┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄14

五、上报的原则要求┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25

第二部分新任统计岗前培训

一、熟知基本概念┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄26

二、了解情况┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄27

三、学会审核报表┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄36

四、成为统计达人┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄39

Part1Indicatorsystemandstatisticalmethodsforthe2014CivilServant

StatisticalAnnualReport

andfillinthe

requirements

1.Revisionoftheannualreportoncivilservantstatisticsin

2014┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

┄┄┄┄23.Statisticalscopeandstatisticalobjectsofcivil

servantstatisticswork┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25

Part2Pre-jobtrainingfornewcivilservantstatistics

cadres

1.Befamiliarwiththebasicconcepts┄┄┄┄┄┄┄┄

┄┄┄┄┄┄┄┄┄26

2.Understandthenationalsituation┄┄┄┄┄┄┄┄

┄┄┄┄┄┄┄┄┄27

3.Learntoreviewthereport┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

┄┄┄┄┄┄36

4.Becomeastatisticsexpert┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

┄┄┄┄┄39

第一部分2014年统计年报指标体

系、统计方法和填报要求

一、2014年统计年报表修订情况

报表修订的总体考虑是，服务深化制度

工作，细化部分关键统计分组，进一步提升数据精细化

水平。修订后的统计年报表3套报表由2013年的

53张子表，增加到88张子表。主要修订内容及考虑是：

一是细分所属机构层次。将目前使用的6级

机构层次（、设在地方、省、市、县、乡）作

进一步细分，增加“省区市设在地方”“副省级市”“副省

级市设在地方”3个层次。细化后的分组主要用于对公务

员总体规模构成和使用情况的统计，数据实用性将

进一步增强。二是细分职务层次。从“厅局级”