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农业银行2025连云港市结构化面试15问及话术

一、综合分析类（共3题，每题8分）

1.题目（8分）：近年来，连云港市大力发展沿海生态旅游，推动农业与旅游深度融合，但部分景区存在过度商业化、环境污染等问题。对此，你怎么看？

参考话术：

“连云港市依托丰富的滨海资源发展生态旅游，是推动乡村振兴和绿色发展的有效路径。但过度商业化、环境污染等问题确实影响游客体验和可持续发展，需多措并举解决。

（表态）首先，这是地方经济转型升级的必然阶段，要辩证看待。（分析问题）一方面，商业开发能提升旅游收入，但过度追求短期利益会破坏生态；另一方面，部分企业环保意识薄弱，导致垃圾污染、水体富营养化等问题。（提出对策）

第一，加强顶层设计。政府应制定生态旅游发展规划，明确开发红线，限制商业密度，推广绿色建筑和环保技术。

第二，强化监管执法。建立多部门联合巡查机制，对违规排污、破坏植被的企业依法处罚，并引入第三方评估。

第三，引导企业转型。鼓励景区发展生态民宿、农事体验等业态，推广‘旅游+农业’模式，如‘海鲜采摘+渔家乐’。

第四，提升游客素养。通过宣传标语、环保设施（如分类垃圾桶）引导游客文明旅游，设立生态补偿基金，让游客参与环境治理。

（总结）只有平衡经济发展与生态保护，才能实现可持续发展，为连云港打造‘生态旅游名城’奠定基础。”

2.题目（8分）：某地推行‘数字乡村’建设，但部分农户因年龄大、基础薄弱不愿使用智能设备，导致政策效果打折扣。你如何解决这一问题？

参考话术：

“数字乡村建设是乡村振兴的重要抓手，但‘数字鸿沟’问题不容忽视。要提升政策获得感，需创新方式方法。

（表态）这是技术赋能与人文关怀的统一，要因材施教。（分析问题）一方面，部分农户缺乏智能手机操作经验；另一方面，基层服务队伍不足，培训针对性不强。（提出对策）

第一，‘一对一’帮扶。组织村干部、大学生村官成立‘数字小分队’，上门手把手教老人使用支付、直播等工具，制作图文版操作指南。

第二，搭建线下平台。在村务站、超市设立‘数字服务站’，配备老式机、打印设备，方便老年人办事，并定期开展‘智能手机课堂’。

第三，结合地方特色。开发方言版APP，如‘连云港渔歌’电商平台，帮助农户在线销售海产、花果，用实际收益激发学习动力。

第四，政策激励。对主动学习数字技能的农户给予小额补贴，评选‘数字先锋’，营造比学赶超氛围。

（总结）要让技术‘飞入寻常百姓家’，才能真正释放乡村振兴的动能。”

3.题目（8分）：连云港是花果之乡，但果农因销售渠道单一、品牌影响力弱，遭遇‘丰产不丰收’困境。你怎么看？

参考话术：

“农业品牌化是提升农产品价值的必由之路，连云港的花果产业需突破传统模式。（表态）这是市场需求与产业升级的倒逼，要系统解决。（分析问题）一方面，果品同质化严重；另一方面，电商、直播等新兴渠道利用率低。（提出对策）

第一，打造区域公用品牌。政府牵头注册‘云山果园’等商标，统一包装设计，如将‘花果山’IP与果品联名，提升辨识度。

第二，拓宽销售网络。支持果农加入合作社，发展订单农业，同时鼓励返乡青年运营抖音、快手直播，如‘连云港水果哥’等网红案例。

第三，科技赋能品质。推广气象预警、智能滴灌技术，保障果品品质，并建立溯源体系，增强消费者信任。

第四，文旅融合促销。在花果山景区设置采摘体验区，游客自助摘果后享折扣，将观光与消费结合。

（总结）要从‘种得好’走向‘卖得好’，需政府、企业、农户三方协同，让‘金果果’真正变成‘金元元’。”

二、人际关系类（共3题，每题8分）

4.题目（8分）：你和小伙伴负责某项目，因分工意见不一，导致工作推进缓慢。你会如何处理？

参考话术：

“团队协作中分歧是常态，关键在于有效沟通。（表态）我会以大局为重，寻求共赢。（分析问题）一方面，可能是责任分配不清；另一方面，对方可能缺乏全局意识。（提出对策）

第一，主动沟通。安排时间私下交流，先肯定对方优点，再陈述自己的顾虑，如‘你负责的财务部分很细致，但我认为数据可视化能提升效率’。

第二，寻求共识。提出‘2+1’方案：保留双方都认可的部分，再共同商议未决项，如‘财务审核由你主导，我负责进度跟踪，最后汇总’。

第三，引入第三方。若分歧过大，可请项目经理或老同事协调，如‘领导觉得这个方案更合理’。

第四，事后复盘。项目结束后总结经验，建立《项目分工模板》，避免类似问题。

（总结）信任与尊重是基础，灵活变通才能凝聚力量。”

5.题目（8分）：你新入职，发现同事对你说‘新手别多管闲事’，你会如何应对？

参考话术：

“职场融入需要耐心，要赢得信任。（表态）我会保持专业，用行动证明价值。（分析问题）一方面，同事可能是习