环卫公司管理层考核记录制度.doc

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2025-09-16 发布于江西
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环卫公司管理层考核记录制度.doc

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环卫公司管理层考核记录制度

一、总则

本制度适用于环卫公司全体管理层人员。旨在通过科学、规范的考核记录，全面评估管理层的工作表现，促进公司管理水平提升，实现公司的经营目标，同时兼顾社会效益与经济效益。公司秉持“服务至上，高效环保，创新发展，以人为本”的企业文化和经营理念，推行扁平化管理模式，力求减少管理层级，提高决策效率与信息传递的准确性。

二、考核记录目的

1.精准评估：为管理层的绩效评估、薪酬调整、职位晋升、奖励与惩罚等提供客观、准确的依据。

2.促进发展：帮助管理层人员发现自身优势与不足，明确工作改进方向，提升个人管理能力和综合素质。

3.保障运营：确保公司各项战略目标、工