《建设工程与房地产法规》课件——第7章 建设工程用工制度.pptxVIP

;第7章建设工程用工制度

劳动合同订立的规定

劳动合同的履行、变更、解除和终止

合法用工方式与违法用工模式的规定

劳动保护的规定

劳动争议的解决

;订立原则;一、单项选择题

根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付()的工资。

A．4倍

B．3倍

C．2倍

D．1倍

【答案】C;劳动合同的

基本条款;一、单项选择题

下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A．劳动条件

B．试用期

C．培训

D．福利待遇

【答案】A

;用工之日起建立劳动关系;Friday,October25,2019;订立劳动合同应当注意的问题;一、单项选择题

关于劳动合同订立的说法，正确的是（）。

A．用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动关系建立

B．自用工之日起满一年未签订劳动合同，视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同，但用人单位无须每月支付两倍工资

C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

D．没有约定劳动合同期限，仅约定试用期，则劳动合同无效

答案C;订立劳动合同应当注意的问题;Friday,October25,2019;集体合同;Friday,October25,2019;;履行;劳动者解除劳动合同;员工的有因解除权;Friday,October25,2019;用人单位随时解除劳动合同;用人单位预告解除劳动合同;22;下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C．被依法追究行政责任的

D．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E．严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的

【答案】ABE

;不得解除或需逾期终止的情形（两倍经济补偿）

;二、多项选择题

下列情形，用人单位不得解除劳动合同()。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D.劳动合同未到期限的

E.无固定期限劳动合同

答案：ABC;解除和终止;Friday,October25,2019;终止;劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，与实际用工单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，;;一、单项选择题

依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣表述正确的是（）。

A．经营劳务派遣业务，注册资本不得少于50万

B．经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

C．劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

D．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

答案：B;施工总承包、专业承包企业;对自有劳务人员承担用工主体责任;一、单项选择题

关于施工劳务的说法，正确的是（）。

A．施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包。

B．施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业。

C．施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业

D．专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业。

答案B;;;一、单项选择题

根据2004年1月劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资中应包括下列（）后，不得低于当地最低工资标准：

A延长工作时间工资；

B中班、夜班、髙温津贴

C低温、井下工津贴

D年终奖金

答案：D;;;;;二、多项选择题

根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。

A.禁止安排女职工从事有毒有害的劳动

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.女职工生育享受98天产假

D.女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假

E.女职工产前可以休假15天

答案CE;;;;;Friday,October25,2019;