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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）——统计学专业能力测试试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

1.统计学的研究对象是（）

A.总体现象的数量特征和数量关系

B.个别现象的数量特征和数量关系

C.抽象的数学概念

D.具体的物理实体

2.统计调查按调查时间连续性不同，可以分为（）

A.普查和抽样调查

B.重点调查和典型调查

C.定期调查和不定期调查

D.全面调查和非全面调查

3.抽样调查的主要目的是（）

A.了解总体分布情况

B.对总体进行分类

C.推断总体特征

D.收集全面数据

4.统计分组的关键在于（）

A.分组标志的选择

B.分组数量的确定

C.分组方法的运用

D.分组结果的检验

5.频数分布表中的“频数”是指（）

A.各组次数的多少

B.各组频率的大小

C.各组中数值的个数

D.各组中平均数的差异

6.集中趋势的测度指标不包括（）

A.均值

B.中位数

C.众数

D.标准差

7.离散程度的测度指标不包括（）

A.极差

B.方差

C.均值

D.变异系数

8.抽样误差是指（）

A.调查过程中的人为误差

B.登记误差

C.系统性误差

D.随机抽样产生的误差

9.参数是指（）

A.总体指标

B.样本指标

C.抽样指标

D.预测指标

10.统计假设检验的基本思想是（）

A.小概率反证法

B.大数定律

C.中心极限定理

D.贝叶斯定理

11.相关关系的类型不包括（）

A.正相关

B.负相关

C.不相关

D.线性相关

12.回归分析的主要目的是（）

A.描述现象之间的关系

B.探究现象之间的因果关系

C.预测现象的未来趋势

D.检验现象的相关性

13.时间序列分析的基本方法不包括（）

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.回归分析法

D.季节变动分析法

14.指标体系是指（）

A.由多个指标组成的有机整体

B.单个指标

C.指标的简单集合

D.指标的随机组合

15.统计报告的主要目的是（）

A.提供数据支持

B.展示统计成果

C.指导实践工作

D.完成上级任务

16.统计表的基本结构不包括（）

A.表头

B.表身

C.表尾

D.表题

17.统计图的种类不包括（）

A.柱状图

B.折线图

C.散点图

D.矩阵图

18.统计预测的基本方法不包括（）

A.时间序列预测法

B.回归预测法

C.专家预测法

D.方差分析预测法

19.统计软件在统计工作中的作用是（）

A.提高数据处理效率

B.增强数据分析能力

C.完善统计方法体系

D.替代统计分析人员

20.统计法律法规的基本原则不包括（）

A.科学性原则

B.群众性原则

C.客观性原则

D.合法性原则

二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有多项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。多选、错选、漏选均不得分。）

21.统计调查的方式包括（）

A.普查

B.抽样调查

C.重点调查

D.典型调查

E.全面调查

22.统计分组的作用有（）

A.揭示现象的内部结构

B.反映现象的数量特征

C.分析现象之间的依存关系

D.简化现象的复杂性

E.隐藏现象的本质

23.集中趋势的测度指标有（）

A.均值

B.中位数

C.众数

D.标准差

E.变异系数

24.离散程度的测度指标有（）

A.极差

B.方差

C.均值

D.变异系数