2025年人力资源管理师（二级）考试真题模拟卷：考点精讲.docx

2025年人力资源管理师（二级）考试真题模拟卷：考点精讲

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）

1.某公司为了提升员工的工作满意度，决定实施弹性工作制，允许员工在完成工作任务的前提下灵活安排工作时间。这种激励措施主要体现了人力资源管理的（）。

A.经济性原则B.社会性原则C.效率性原则D.发展性原则

2.在制定员工薪酬体系时，企业通常会考虑市场薪酬水平、员工岗位价值以及企业自身经营状况等因素。这种做法主要基于薪酬