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2024年XX乡镇党建办公室工作总结

随着2024年的圆满结束，我镇党建办公室在镇党委的坚强领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，以党的建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，各项工作取得了显著成效。现将全年工作总结如下：

一、强化理论武装，筑牢思想根基

我们始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过中心组学习、专题研讨会、在线学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的理论创新成果，特别是党的二十大精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化工作，推动党员干部不忘初心、牢记使命，永葆共产党人本色。

二、加强组织建设，夯实基层基础

我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断加强基层党组织建设。一是优化组织设置，根据工作需要和党员分布情况，及时调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。二是选优配强基层党组织书记，通过选拔、培训、考核等方式，打造了一支素质高、工作能力强、群众基础好的基层党组织书记队伍。三是严格党员管理，加强党员教育培训，严格党员发展程序，做好党员日常管理和服务工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、深化作风建设，密切联系群众

我们深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，推动作风建设不断向纵深发展。一是加强党员干部的纪律教育和警示教育，引导党员干部严守纪律和规矩。二是深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所需所盼，切实解决群众急难愁盼问题。三是加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向基层延伸。

四、创新工作方法，提升工作效能

我们积极探索党建工作新路径、新方法，不断提升党建工作效能。一是推进党建信息化建设，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升党建工作的智能化、精准化水平。二是加强党建品牌建设，结合我镇实际，打造了一批具有地方特色的党建品牌项目，增强了党建工作的吸引力和感染力。三是强化党建考核激励机制，建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入干部考核和选拔任用的重要内容，激发了党员干部干事创业的热情和动力。

五、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足，如部分基层党组织战斗力不强、党员教育管理不够严格、党建工作创新力度不足等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强基层党组织建设，选优配强基层党组织书记，提升基层党组织凝聚力和战斗力；二是加强党员教育管理，严格党员发展程序，做好党员日常管理和服务工作；三是加大党建工作创新力度，积极探索党建工作新路径、新方法，提升党建工作效能。