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岗位职责说明书
基本信息
岗位分析日期
本岗人员
岗位名称
总账、成本会计
直接上级
隶属部门
财务部
岗位任职资格要求
年龄：28岁以上
性别：不限
婚姻状况：不限
户籍：不限
学历：财务专业本科以上学历
工作经验：五年以上财务工作经验，一年以上财务管理工作经验
办公软件要求：熟练操作office办公软件及金蝶软件；
能力要求：中级会计师以上职称；熟悉国家财经政策及法律法规；责任心强，做事严谨，沟通能力强。有较强判断能力资金计划能力及执行能力，承压能力强；
此处由人事部填写
重要性
具体工作（岗位本人填写）
工作
比重
1
工作事项：账务处理
具体内容：负责并审核公司全盘账务处理，往来科目的核销、所有凭证的审核、委外加工成本核算、编制与成本、运费相关的凭证，审核所有凭证、过账、结转损益。每月10日之前编制全面财务报表，每月15日之前编制报税财务报表
40%
2
工作事项：往来管理
具体内容：与各加工厂、供应商的结算、对账，特别与和黄的对账，每月根据各驻厂提供过来的进销存盘点表与和黄生产部核对成本核算表，并据此确定我司应向和黄开具原材料发票的明细，并配合和黄制作购销合同，向我司开具成品发票。
20%
3
工作事项：合同管理、费用审核
具体内容：了解公司所有经济类合同，审核所有付款及合同执行情况，审核公司所有费用的报销。
10%
4
工作事项：软件管理
具体内容：对金蝶财务软件基础资料的新增、修改、删除、禁用。对软件使用部门、个人指导
10%
5
工作事项：银行、税务外联单位协调
具体内容：贷款资料的准备、提供、跟踪。每个季度向贷款所属银行报送季度报表。负责审核公司国税、地税的纳税申报，维护好与税务部门的关系；根据国家税法和公司的实际情况，进行税务筹划、核算，独立开展税务事宜。
10%
6
工作事项：内部管理
具体内容：指导、监督、考核本系统员工工作，负责与其他部门的协调沟通，保障工作目标的实现。
10%
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