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六年级学会宽容教案

一、教学基本信息

作为带了两届六年级的班主任兼语文老师,我对这个年龄段孩子的心理状态再熟悉不过——他们正处于从儿童向青少年过渡的关键期,自我意识增强,却又缺乏足够的情绪管理能力,和同学相处时容易因为一点小事斤斤计较:前桌碰歪了作业本要吵架,借橡皮没及时还能冷战三天,甚至有人因为玩笑话闹到要”绝交”。这些看似鸡毛蒜皮的矛盾,实则是培养宽容品格的重要契机。这节课我以统编版教材中”人际和谐”单元为依托,结合班级日常观察设计教学,面向六年级(3)班45名学生,计划用1课时(40分钟)完成”学会宽容”主题教学。

二、教学目标

设计这节课时,我反复琢磨:宽容不是简单的”忍气吞声”,而是理解差异、接纳不完美的智慧。基于此,我设定了三维目标:

知识目标:能结合生活实例解释”宽容”的内涵,知道宽容不仅是原谅他人,更是自我情绪的调节;能说出宽容对个人成长、班级和谐的具体意义。

能力目标:通过情境模拟掌握”暂停-换位思考-表达感受”的宽容沟通三步法;面对人际冲突时,能主动克制冲动情绪,尝试用宽容的方式解决问题。

情感目标:在角色扮演和分享中产生共情体验,认同”海纳百川”的宽容价值;树立”我能宽容,我愿宽容”的积极心态,愿意在生活中践行宽容。

这些目标环环相扣——先让孩子从认知上理解宽容”是什么”,再通过实践学会”怎么做”,最终内化为”我愿意”的情感认同,这是我设计时最核心的逻辑。

三、教学重难点

确定重难点时,我翻了翻近半年的班级日志:记录了27次学生矛盾,其中23次是因”觉得对方没尊重自己”引发的。这让我意识到:六年级孩子并非不懂”要宽容”的大道理,难的是在情绪上头时依然能换位思考。因此:

教学重点:理解宽容的本质是”理解差异,接纳不完美”,而不是无原则妥协;体会宽容对个人情绪管理和人际关系的积极影响。

教学难点:将宽容认知转化为具体行动,尤其是在被误解、被冒犯时,能主动运用宽容策略化解矛盾。

为了突破难点,我特意设计了”真实矛盾再现”环节——用学生上周发生的实际冲突作为案例,因为孩子们对”自己的事”最有代入感,解决起来也更有动力。

四、教学方法

考虑到六年级学生形象思维向抽象思维过渡的特点,我选择”情境+体验”为主的教学方法:

情境教学法:用班级真实矛盾视频、经典故事动画创设场景,让抽象的”宽容”变得可感。

小组合作法:4人小组讨论”如果是我会怎么做”,在思维碰撞中深化对宽容的理解。

角色扮演法:让学生演绎”冲突-宽容化解”的不同结局,亲身体验宽容带来的改变。

情感共鸣法:分享自己童年因斤斤计较失去朋友的经历,用真实故事拉近距离。

这些方法就像”组合拳”——情境激发兴趣,合作促进思考,扮演深化体验,共鸣触动心灵,环环相扣地推动教学目标达成。

五、教学准备

为了让课堂更有温度,我提前做了这些准备:

实物准备:收集班级近3个月的”矛盾小纸条”(学生匿名写的闹别扭事件),挑选3个典型案例做成卡片;准备彩色便签纸(用于写”宽容承诺”)、小贴纸(奖励积极分享的学生)。

环境准备:将桌椅摆成”U”型,方便师生、生生面对面交流;教室后方黑板布置”宽容树”,每片叶子写一句宽容格言。

多媒体准备:剪辑班级上周课间的真实冲突片段(已征得当事人同意,打了马赛克);制作动画《六尺巷》故事,配方言版”让他三尺又何妨”的朗诵音频;下载学生常听的治愈系音乐《虫儿飞》作为背景音乐。

最让我费心思的是”矛盾小纸条”——孩子们写的内容特别真实:“我借给小林的钢笔被他弄丢了,他只说了句’对不起’,我觉得他根本没诚意”“小琪总学我说话,我觉得她在嘲笑我”。这些真实的声音,就是最好的教学素材。

六、教学过程

(一)情境导入:矛盾盒子里的”小烦恼”(5分钟)

上课铃刚响,我举起一个装饰着星星的铁盒子:“这是上周大家投的’矛盾盒子’,今天我们一起打开看看。”取出第一张纸条:“前桌总是转笔,笔帽掉我本子上,把我的作文弄脏了,我提醒他他还笑,真气人!”教室里立刻有几个孩子点头——看来这是”共性问题”。

“遇到这种情况,你们当时是什么感受?”小林第一个举手:“我肯定想吼他!”小美补充:“我会用力撞他椅子,让他也不舒服!”我顺势问:“那之后呢?”小宇挠挠头:“上次我和后桌这样闹,最后被老师叫去办公室,还耽误了写作业。”看着孩子们若有所思的表情,我总结:“这些小矛盾就像小刺,扎得人难受。那有没有更好的办法,让这些小刺变成软乎乎的棉花?今天我们就来学——学会宽容。”

用”矛盾盒子”导入,是因为这些都是孩子们亲身经历的事,比空讲大道理更能引起共鸣。看着他们从”抢着吐槽”到”安静思考”,我知道第一步成功了。

(二)探究新知:宽容到底是什么?(12分钟)

“提到宽容,你们会想到什么?”小雯说:“就是原谅别人。”浩浩补充:“我妈说’退一步海阔天空’,大概就是宽容吧。”我

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